No Grupo Lider acreditamos em cultivar uma cultura inclusiva e dinâmica, encorajamos a iniciativa, a criatividade e a colaboração entre os membros da equipe, valorizamos a diversidade de perspectivas, reconhecendo que ela é fundamental para o nosso sucesso. Nosso compromisso com a excelência e a inovação molda cada aspecto do nosso trabalho, e incentivamos constantemente o aprendizado contínuo e o desenvolvimento profissional.
Responsabilidades e atribuições:
* Suporte nos procedimentos para o encerramento contábil mensal;
* Acompanhar processos relacionados aos investimentos, administrativos e previdenciárias;
* Administrar eanalisar documentos contábeis e fiscais;
* Conciliar e analisar saldo de contas contábeis, certificando a confiabilidade dos números apresentados;
* Realizar parametrização e reclassificação contábil dos eventos inconsistentes;
* Emitir balancetes, consolidando as demonstrações contábeis; Realizar manutenção do plano de contas, identificando as necessidades da empresa;
* Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, a fim de subsidiar definição de procedimentos e ações a serem adotadas;
* Integrar sistemas de investimentos e financeiro ao sistema de cotização;
* Analisar e encaminhar a Gerência Previdenciária do fluxo previdenciário;
* Conciliar e analisar a rentabilidade e variação da cota;
* Encerrar sistema de cotização e integrar ao sistema contábil; Elaborar relatório e divulgar cota;
* Realizar alteração cadastral de pessoa jurídica, em caso de alteração nos dados cadas-trais da entidade, atendendo as exigências legais;
* Consolidar emrelatórios informações contábeis e orçamentárias do semestre e gerar relatórios a ser divulgados na área restrita;
* Realizar levantamento de informações contábeis para composição de indicadores de controle.
Requisitos e qualificações:
* Graduação completa em Ciências Contábeis;
* Registro ativo no Conselho Regional de Contabilidade – CRC;
* Conhecimento sobre rotina Fiscal e Contabilidade;
* Pacote Officeintermediário;
* Conhecimento em Sistemas Integrados e em Legislação aplicada ao negócio.
Informações Adicionais:
* Remuneração competitiva;
* Benefícios adicionais, como vale transporte, alimentação na empresa, seguro de vida, plano de saúde, plano odontológico, gympass e previdência privada;
* Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional;
* Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
* Possibilidadede crescimento dentro da empresa.
ESTA VAGA TAMBÉM É DESTINADA A PESSOA COM DEFICIÊNCIA.