ResponsabilidadesIdentificar o perfil comportamental compatível com a cultura de segurança da empresa.Avaliar a adequação física e funcional do candidato em conjunto com o médico do trabalho (integração PCMSO x PPRA/PGR).Validar a documentação de admissão conforme normas legais (NR-7, NR-9, NR-12, NR-17).Apoiar a área de RH na análise de cargos e funções para garantir que o processo seletivo atenda às exigências do PGR e LTCATConduzir o treinamento admissional obrigatório conforme NR-1 (Capacitação em Segurança e Saúde no Trabalho).Garantir que o colaborador receba e compreenda o uso correto dos EPIs e EPCs.Aplicar testes de compreensão e registrar presença e assinatura em ficha de treinamento.Inspecionar máquinas e áreas produtivasRealizar investigação e análise de incidentes e acidentes (metodologias 5 Porquês, Tripod Beta, Árvore de Causas).Manter o controle de entrega de EPIs e acompanhar sua eficácia.Participar de campanhas de SIPAT e ações educativas.Conhecimento técnico em NR-12 (segurança em máquinas e equipamentos), NR-15 (ruído, calor e agentes químicos) e NR-17 (ergonomia).Capacidade de leitura de fichas de segurança (FISPQ/FDS) e identificação de riscos ocupacionais.Boa comunicação e didática para treinamentos operacionais.Perfil colaborativo e proativo junto às equipes de produção, manutenção e RH.RequisitosFormação completa Superior Técnico em Segurança do TrabalhoConhecimento técnico em rotinas de SESMT;Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$4.300,00 por mêsLocal do trabalho: Presencial