Consultor de Franquias Laguna
Seu desafio na Laguna
Ser Consultor de Franquias Laguna é muito mais do que vender franquias — é atuar como protagonista da expansão de uma marca que redefine o conceito de aberturas de alto padrão no Brasil. O seu papel será impulsionar o crescimento da rede com visão estratégica, inteligência de mercado e relacionamento consultivo com investidores.
Você será responsável por conduzir todo o ciclo de expansão: da prospecção de novos franqueados à implantação das unidades, garantindo que cada nova operação reflita o padrão estético, técnico e comercial da marca.
Principais responsabilidades
* Prospecção e captação de investidores/franqueados:
identificar perfis alinhados à marca, construir relacionamento e conduzir o funil de vendas com abordagem consultiva e estratégica.
* Apresentação e negociação de oportunidades:
conduzir reuniões e apresentações institucionais, elaborar propostas personalizadas e negociar contratos de franquia e condições comerciais.
* Análise de viabilidade e estudos de ponto:
avaliar potencial mercadológico, aspectos financeiros e estratégicos de localização, com base em dados e ferramentas de geomarketing.
* Gestão de pipeline e CRM:
registrar interações, atualizar status de oportunidades e manter controle total do processo de expansão dentro das ferramentas corporativas (CRM e BI).
* Integração com áreas internas:
atuar em conjunto com os departamentos Jurídico, Financeiro, Engenharia e Operações para garantir a implantação completa e eficiente de novas franquias.
* Apoio em eventos e feiras de expansão:
representar a marca em feiras, convenções e encontros empresariais, ampliando a visibilidade da franquia e fortalecendo a rede de relacionamento.
* Inteligência de mercado e estratégia de crescimento:
mapear concorrentes, monitorar tendências e identificar novos canais, segmentos ou regiões com potencial de expansão.
* Colaboração com marketing e comercial:
trabalhar lado a lado com as equipes internas na criação de campanhas, materiais e ações de captação de franqueados.
* Elaboração de relatórios estratégicos:
apresentar indicadores de performance, projeções e insights de expansão para a diretoria, subsidiando decisões corporativas.
Competências essenciais
* Formação:
Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Economia, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
* Domínio de ferramentas analíticas
: Excel avançado e noções de Power BI para análise de desempenho e modelagem de resultados.
* Conhecimento financeiro:
domínio em análise de DRE, ROI, payback e viabilidade de investimento.
* Gestão comercial:
experiência prática com CRM, funil de vendas e estratégias de qualificação de leads (SDR/BDR).
* Análise de mercado:
capacidade de interpretar dados de expansão, comportamento de consumo e potencial regional.
* Disponibilidade para viagens:
presença nacional e participação em aberturas, treinamentos e reuniões presenciais em diferentes regiões.
Será considerado um diferencial
* Vivência em expansão de franquias, especialmente nos segmentos moveleiro, construção civil, esquadrias e alto padrão.
* Experiência em implantação de processos comerciais e de CRM, com visão estruturada de funil e métricas de conversão.
* Atuação anterior com investidores de perfil premium, arquitetos, engenheiros ou empresários do segmento de design e construção.
* Capacidade de gerar insights estratégicos e propor melhorias contínuas nos processos de expansão da rede.
Perfil desejado
O Consultor de Franquias Laguna deve ser movido por resultados, mas com uma mentalidade voltada à construção de valor de marca. Mais do que vender, ele orienta, educa e inspira o investidor, demonstrando de forma clara o potencial do negócio, a sofisticação do produto e o propósito da marca.
Buscamos um profissional com:
* Visão analítica e estratégica para transformar dados em oportunidades de crescimento;
* Habilidade de comunicação e relacionamento para conduzir negociações de alto nível;
* Postura executiva e consultiva, representando a marca com credibilidade e elegância;
* Autonomia com disciplina, equilibrando liberdade de atuação com foco em metas;
* Comprometimento e lealdade institucional, atuando como verdadeiro embaixador da Laguna em cada nova cidade.
Base preferencial:
Paraná ou Santa Catarina
Modelo de trabalho:
híbrido, com viagens nacionais
Remuneração:
fixo competitivo + variável por performance (bônus, comissão)
Interessados enviar o CV para