Prestar suporte jurídico à empresa em todas as áreas administrativas, técnicas e operacionais, garantindo conformidade legal, segurança jurídica e apoio estratégico às tomadas de decisão. Defender os interesses da empresa em questões legais, seja em processos judiciais, extrajudiciais, consultoria ou elaboração de documentos. Garantir a resolução de conflitos de forma ética e estratégica. Analisar e elaborar contratos, notificações, termos e documentos jurídicos diversos. Prestar assessoria e consultoria jurídica às áreas administrativa, técnica e operacional. Representar a empresa em audiências judiciais e administrativas. Participar de reuniões estratégicas e operacionais, contribuindo com a visão jurídica. Acompanhar e atuar em processos judiciais nas áreas trabalhista e cível. Acompanhar e atuar em processos extrajudiciais, especialmente do serviço de registro de imóveis. Realizar diligências externas em cartórios, órgãos públicos, fóruns, canteiros de obras e imóveis para vistorias, entrega de documentação ou outros trâmites legais. Orientar gestores e colaboradores quanto à legislação vigente e boas práticas jurídicas aplicáveis às atividades da empresa. Apoiar na prevenção de riscos legais e na resolução de conflitos. Requisitos: Gradução em Direito OAB ativa Desejável Pós Graduação Direito Trabalhista e Previdenciário/ Direito Imobiliário Desejável conhecimento no Projudi; PJE; Eproc. Ter Boa comunicação oral e escrita. Ter Capacidade de análise crítica e interpretação de legislação. Postura ética e confidencialidade