Descrição da vaga
O comprador(a) júnior será responsável por gerenciar e otimizar o processo de aquisição de bens e serviços, garantindo que as compras estejam alinhadas com os objetivos estratégicos da empresa.
Responsabilidades e atribuições:
* Apoiar na implementação de estratégias de aquisição que atendam aos objetivos organizacionais, incluindo a avaliação contínua de fornecedores e a análise de tendências;
Desempenhar o papel fundamental no gerenciamento do ciclo de compra, garantindo eficiência e qualidade em todas as etapas; Avaliar constantemente os fornecedores para garantir conformidade e entrega de produtos de alta qualidade; Analisar dados e tendências para informar decisões estratégicas e melhorar processos internos; Comunicar-se eficazmente com equipes e estabelecer parcerias fortes para alcançar metas de negócios; Mantém-se atualizado sobre novas tecnologias e práticas comerciais para manter a empresa competitiva no mercado.
Salário
Título: Comprador(a) Júnior
Descrição do Cargo
O nosso ideal é contratar um profissional experiente e motivado para ocupar o cargo de Comprador(a) Júnior. Nossa equipe busca candidatos que tenham conhecimento em gestão de compras e financeira, sendo capazes de analisar dados e criar planos para alcance dos resultados desejados.
Atividades Principais
1. Fazer cálculos precisos para determinar o custo das compras;
2. Criar relatórios detalhados para acompanhar o fluxo de dinheiro;
3. Analisar os preços de diferentes fornecedores e identificar oportunidades de economia;
4. Manter as finanças da empresa sob controle e dentro dos limites definidos;
5. Identificar riscos potenciais e implementar medidas preventivas para evitar perdas financeiras.
Habilidades e Qualificações
Requisitos:
* Formação em Contabilidade ou Administração de Empresas;
* Experiência mínima de 2 anos em gestão de compras;
* Sólidas habilidades analíticas e organizacionais;
* Excelente comunicação e trabalho em equipe;
* Conhecimento avançado de planilhas e softwares de gestão.
Benefícios
Você receberá:
* Remuneração competitiva;
* Pacote de benefícios completos;
* Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
Outros
Nossos valores incluem:
* Inovação;
* Respeito mútuo;
* Colaboração;
* Transparência.