O trabalho de Coordenadora/Coordenador de Operações é essencial para garantir que as atividades das Salas Fornos sejam executadas de forma eficiente e segura.
É responsável pelo planejamento, organização e controle dessas atividades, visando atingir metas de produção, faturamento e resultados dentro dos prazos e padrões estabelecidos.
* Acompanhar o processo das salas fornos e promover melhorias de qualidade, produtividade e redução de custos;
* Desenvolver equipes, incentivando, motivando e orientando os funcionários para obter superação de metas e ações que gerenciam;
* Planejar e gerenciar recursos da área Salas Fornos;
* Gerenciar sistematicamente o desempenho das Salas através da análise de indicadores gerenciais de performance da área;
* Acompanhar e orientar na elaboração do orçamento da sua área, controlar sistematicamente os dispêndios havidos e corrigir oportunamente os desvios verificados;
* Acompanhar e avaliar, em conjunto com DHO, os processos de seleção, capacitação e motivação dos integrantes de sua equipe;
* Analisar a necessidade de treinamentos específicos e auxiliar na disseminação das Políticas e Procedimentos e no desenvolvimento da Cultura;
* Cumprir todas as Políticas e Procedimentos relacionados à Política de Qualidade Integrada adotados pela empresa e contribuir para a minimização dos riscos que envolvam Segurança, Meio Ambiente, Qualidade e Comunidade;
Essa posição requer liderança, comunicação eficaz e habilidades analíticas para tomar decisões informadas. Além disso, é fundamental ter uma visão estratégica para entender como suas ações afetam a empresa e seus stakeholders.
Educação e Experiência
A candidata selecionada deve possuir formação superior em Engenharia e experiência em gestão de pessoas. Conhecimento em manutenção de ativos industriais, tratamento de gases e resíduos industriais também é fundamental.
Ainda assim, é importante destacar que o foco é nas pessoas, por isso, nos preocupamos em apoiar nossas empregadas e empregados em cada momento. Cuidamos de você e sua família, oferecendo benefícios de assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, programa de parentalidade e o programa de qualidade de vida.
Vantagens
* Refeição gratuita ou vale-alimentação;
* Bônus anual;
* Plano de previdência privada;
* Programa de qualidade de vida.
Processo Seletivo
1. Step 1: Te conhecendo melhor;
2. Step 2: Conversa com a liderança;
3. Step 3: Análise do processo seletivo;
4. Step 4: Documentação.