Descrição do cargo
O que buscamos:
Liderança Técnica voltados à área financeira, aplicando principalmente metodologia Ágil, mas também podendo atuar em iniciativas conduzidas em modelo cascata (waterfall).
Modalidade de trabalho: Remoto.
Responsabilidades
* Garantir o alinhamento cross com outras frentes de TI sempre que houver envolvimento de outros times;
* Garantir alinhamento contínuo relacionado à solução com os times de infra, arquitetura e monitoramento;
* Atuar em projetos estratégicos e regulatórios da área financeira;
* Aplicar metodologia de desenvolvimento Ágil e, pontualmente, metodologia cascata.
Requisitos e qualificações
* Conhecimento avançado (nível sênior) em 4GL/Progress em versão caractere;
* Altamente desejável conhecimento em Node.JS;
* Desejável conhecimento de componentização (microserviços, APIs REST, Java Spring Boot);
* Desejável conhecimento em SQL Statements (SQL Server).
Descrição comportamental (Soft Skills)
* Visão sistêmica (end to end) das demandas;
* Capacidade de atuar de forma autônoma;
* Boa comunicação e habilidade de colaboração com diferentes áreas.
Oferecemos
* Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar.
* Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas.
* Programas de incentivo à Certificações.
* Horário de trabalho flexível.
* Salários competitivos.
* Avaliação de desempenho anual com plano de carreira estruturado.
* Possibilidade de carreira internacional.
* Wellhub e TotalPass.
* Previdência Privada.
* Auxílio-Creche.
* Assistência Médica.
* Assistência Odontológica.
* Seguro de Vida.
andrea.brandao@gft.com
+55 11 95072-2992
Seniority level
* Mid-Senior level
Employment type
* Full-time
Job function
* Information Technology
Industries
* IT Services and IT Consulting
#J-18808-Ljbffr