Descubra a Vantagem de uma Equipe Eficiente
Estamos procurando por um profissional comprometido que atue como ponto focal entre RH da Matriz e Gestão de Pessoas da filial.
Requisitos Essenciais:
* Nível superior completo ou em andamento em Psicologia ou Recursos Humanos;
* Experiência em Recrutamento & Seleção e atuação como RH generalista;
* Domínio intermediário do Pacote Office;
* Desejável experiência em Treinamento & Desenvolvimento de equipes;
Principais Funções:
* Conduzir processos seletivos (internos e externos);
* Apoiar Gerente e Líderes da unidade no desenvolvimento da filial;
* Realizar treinamentos (Onboarding, T&D e Endomarketing);
* Gerir benefícios, qualidade de vida e assistência aos colaboradores;
* Administrar relações de trabalho e apoiar reuniões administrativas, comerciais e de prevenção de perdas;
* Acompanhar sistemas, avaliações e indicadores de desenvolvimento de pessoas e da unidade;
* Controlar e tratar APEs (Avaliação do Período de Experiência);
* Lançar informações para relatórios gerenciais;
* Apoiar o Auxiliar de RH em rotinas administrativas e parceria com DP;
* Conduzir entrevistas de desligamento (Offboarding);
* Coordenar o processo anual de Aprendizes (vagas, controles, distribuição e regras legais);
* Atuar em ações de inclusão e diversidade.