Supervisor de Produção - Frigorifico (Farroupilha -RS)
Caxias do Sul, Rio Grande do Sul, Brazil
Responsabilidades
* Dar suporte para que os processos ocorram em condições de segurança e higiene na fábrica, de acordo com as normas estabelecidas pela empresa e legislação vigente.
* Orientar as equipes de produção, executando o planejamento de produção e distribuindo tarefas, orientando e prestando esclarecimentos sobre o desenvolvimento das atividades, a fim de garantir o atingimento das metas (qualidade, volumes, prazos, custos) e a conformidade dos processos em relação à sua respectiva especificação.
* Contribuir com a otimização do tempo de preparação e ajuste de máquinas, visando agilizar o processo produtivo e reduzir o tempo ocioso dos equipamentos, bem como planejar com a manutenção as paradas de máquinas otimizando o fluxo de produção e a vida útil dos equipamentos.
* Orientar as equipes, inclusive novos funcionários, quanto ao uso das políticas, manual de orientações internas, instruções de trabalho, guia de conduta ética, programas e ferramentas, visando facilitar o fluxo de informações entre as equipes, melhoria do Clima Organizacional, alcance das metas de produtividade, qualidade no relacionamento interno e desenvolvimento de pessoas.
* Dar suporte para o líder de produção e/ou coordenador de produção para executar o planejamento de produção, conforme definido.
* Estimular os programas em fábrica, buscando a melhoria contínua nos processos e atividades, maximizando resultados, diminuindo custos, buscando recursos, e aprovações para a tomada de decisão.
* Zelar pelo cumprimento das normas, requisitos, certificações (clientes ou instituições e órgãos) visando assegurar a qualidade no processo para atender as necessidades do negócio e gerar valor para o cliente, por meio do desdobramento das informações contidas na gestão por processos junto às demais áreas de apoio para atender às necessidades das partes interessadas.
* Atuar junto as questões de pessoal relacionadas a admissões, demissões, ponto eletrônico, atrasos, saídas antecipadas, faltas, ações disciplinares, férias, méritos, promoções, etc, de acordo com as políticas de RH, solucionando problemas de rotina e encaminhado ao superior, situações de alta complexidade.
Requisitos
* Ensino Médio completo.
* Experiência na função.
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