**Visão Geral**
O papel do Psiquiatra é de fundamental importância em qualquer organização, pois envolve a promoção da saúde mental e bem-estar no ambiente de trabalho. Além disso, é responsável por realizar análises detalhadas das condições de trabalho, relações sociais e orientação para programas de saúde.
Responsabilidades Principais:
* Atuar em equipe multiprofissional e acompanhar casos individuais com abordagem interdisciplinar;
* Promover a saúde mental e o bem-estar através de ações colaborativas e especializadas;
* Realizar abordagens em situações de violência no trabalho, incluindo violências sexuais;
* Analisar a relação entre a saúde mental individual e coletiva e suas condições de trabalho;
* Interagir com médicos assistentes para subsídios adequados nas avaliações de Saúde Mental;
* Desenvolver ações estruturadas integradas aos programas da empresa;
* Elaborar relatórios e apoiar na gestão dos indicadores;
* Executar as ações previstas nos Programas de Promoção da Saúde;
* Fornecer pareceres técnicos sobre assuntos de sua especialidade e prestar assessoria às gerências quando demandado;
* Prestar orientações de saúde, atendimento e monitoramento em demandas e programas que possam envolver dependência química, qualidade de vida, saúde mental, relacionamento interpessoal e profissional;
* Prestar orientações específicas em situações de violência no trabalho de forma individualizada e coletiva;
* Assessorar lideranças, gerências, recursos humanos, SMS e demais integrantes do Serviço de Saúde quanto aos riscos psicossociais do trabalho;
* Realizar consultas compartilhadas com equipes multidisciplinares;
* Matriçar equipes;
* Realizar visitas domiciliares e hospitalares;
* Registrar as informações e atendimento em formulários próprios e/ou sistemas informatizados;
* Propor atividades coletivas, promovendo espaços de diálogo e utilizando estratégias adequadas para sensibilização, engajamento e protagonismo dos trabalhadores;
* Realizar atribuições profissionais descritas na Lei no 12.842/13 e suas alterações, Resolução CFM no 2297/21 e outras normas emitidas pelo Conselho Federal de Medicina (CFM) e legislação vigente aplicável.
Habilidades e Qualificações Requeridas:
* Doutorado em Psiquiatria;
* Experiência em atuação em equipe multiprofissional;
* Conhecimento avançado de psicologia e psiquiatria;
* Comunicação eficaz;
* Habilidades analíticas e de resolução de problemas;
* Flexibilidade e capacidade de adaptação;
* Lealdade e integridade;
* Interação humana.
Vantagens:
* Oportunidade de contribuir para a saúde mental e bem-estar dos funcionários;
Oportunidade de desenvolver habilidades e qualificações;
Aproximação de uma equipe diversificada;
Acesso a ferramentas e tecnologias de ponta;
Inovação e progresso contínuo;
Participação em projetos significativos;
Reconhecimento e apoio à carreira.
Outros:**
Apsolicitar-se deve ser feito via portal da empresa...