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Responsabilidades da Oportunidade
* Propaganda Médica - Divulgação dos medicamentos a classe Médica e Odontologistas;
* Visitação e vendas em Farmácias do setor;
* Elaboração de Roteiros e Relatórios;
* Conhecer e estudar todos os produtos, suas indicações, concorrentes, posologia, anatomia e fisiologia;
* Avaliar constantemente a qualidade de seu cadastro médico propondo melhorias;
* Implementar naíntegra as estratégias de marketing, além de manter controle sobre as despesas do setor;
* Realizar atividades voltadas a apresentação dos produtos comercializados pela empresa, divulgando e providenciando ao médico informações e serviços necessários para o uso e prescrição dos medicamentos com segurança e eficiência, com o objetivo de atingir todas as metas estabelecidas, além de observar normas e procedimentos internos;
* Selecionar médicos de sua região de trabalho (setor) e visitá-los mantendo frequência, sequência;
* Cumprir e entender as etapas e as fases do treinamento, atendendo aos planos e projetos de treinamento;
* Estabelecer e manter relacionamento tanto com clientes (médicos) KOL's, HCP's quanto com concorrentes.
* Praticar normas, políticas e valores da companhia, técnicas de vendas e utilizar recursos disponíveis para conquistar e aumentar as vendas.
Requisitos
* Formação Acadêmica: Superior completo, Farmácia, Marketing, Administração de Empresas ou similar, áreas relacionadas à saúde
* Experiência desejada: 3 anos de experiência na Indústria Farmacêutica ou áreas comerciais/vendas
* Visão estratégica e analítica de indicadores de desempenho de mercado e vendas
* Habilidade para resolução de problemas e negociações complexas
* Capacidade de orquestrar / facilitar interações com clientes utilizando diversos canais de comunicação
* Habilidades de comunicação assertiva (verbal e escrita, presencial e digital)
* Excelente relacionamento interpessoal, e habilidade de trabalho em equipe e suporte matricial
* Habilidade de construir relacionamentos com clientes
* Flexibilidade e boa organização
* Habilidades comportamentais: Equilíbrio emocional; iniciativa; resiliência; trabalho em equipe; transversalidade, corporativa; foco em resultados;
* Obrigatório: Residir na Cidade Sede