.Vendedor(a) Externo(a) – CLT Importante: A atuação não se limita apenas à cidade mencionada, mas também abrange a região ao redor, que será detalhada pelo gestor na próxima etapa do processo seletivo Remuneração e Benefícios: tSalário fixo: R$*****,82 tVale Refeição ou Alimentação: R$500/mês tRessarcimento por KM rodado (carro): R$1,28/km tCelular da empresa tGympass tIndicação Premiada tAcademia Braveo (cursos e certificados gratuitos) tSeguro do automóvel: R$800/ano (após período de casa) tPossibilidade de promoção e crescimento Variáveis: Conforme for atingindo, vai aumentando, mas o START (inicial para começar a ganhar) são estes abaixo: tComissionamento: 0,03% sobre o faturamento (média de R$100 a R$200) tBônus por metas: ot60% da meta até o dia 15: R$250 ot100% da meta no mês: R$250 otNão alcançou o total, mas chegou em 90% da meta no mês: R$100 Bônus adicionais: ot55 positivações (CNPJs): R$200 ot90% de mix atingido: R$200 Campanhas mensais das indústrias (valores variáveis) tMédia de ganhos totais (fixo + variável): R$***** a R$ ***** (sem teto) - Categoria Numérica- Pequeno varejo- Foco em positivação.
Requisitos tObrigatório carro flex (não aceitamos moto ou outros meios) tExperiência mínima de 1 ano com vendas externas (ou promotor com experiência sólida na área) tFamiliaridade com aplicativos e tecnologias tPerfil resiliente, persistente e com atitude prática Horário tSegunda a sexta-feira, das 08h às 18h- Sábado das 8h às 12h.
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Observações Importantes tExiste uma curva de aprendizado e adaptação nos primeiros meses.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Vendedor
Empresa:
Rhf talentos
Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(BG)