Conheça a oportunidade
Somos uma empresa que valoriza a integridade e busca um profissional que compartilhe esse princípio. O cargo de Coordenador de Compliance é ideal para alguém que tenha olhar estratégico para riscos e controles, e que acredite que a ética é a base para resultados sustentáveis.
Como Coordenador(a) de Compliance, você terá a chance de liderar iniciativas que fortalecem a cultura organizacional, promovem conformidade e impulsionam a confiança em todos os níveis da empresa.
Requisitos do Cargo:
* Doutorado ou Mestrado completo em Direito, Administração ou áreas afins;
* Pós-graduação/Especialização completa em áreas afins;
* Inglês/Espanhol/Francês avançado;
* Experiência de 6 anos na área de atuação ou em posição de liderança.
Responsabilidades do Cargo:
* Criar e implementar políticas de compliance que garantam a conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis;
* Avaliar regularmente essas políticas para refletir mudanças nas leis e regulamentos;
* Desenvolver estratégias para mitigar riscos e garantir que a empresa esteja preparada para lidar com possíveis problemas;
* Desenvolver programas de treinamento para funcionários sobre políticas de compliance e ética;
* Garantir que todos os funcionários compreendam suas responsabilidades e saibam como identificar e relatar violações;
* Apoiar setores na condução de auditorias internas regulares para garantir a conformidade com políticas e procedimentos;
* Investigar possíveis violações de políticas de compliance e tomar medidas corretivas quando necessário;
* Manter registros detalhados de todas as investigações e ações tomadas;
* Coordenar a realização de relatórios de compliance e apresentá-los à alta administração e órgãos reguladores;
* Comunicar regularmente com a alta administração sobre quaisquer riscos ou problemas de compliance identificados;
* Trabalhar em estreita colaboração com outros setores para garantir uma abordagem integrada à conformidade;
* Participar de reuniões e comitês para discutir questões de compliance e desenvolver soluções colaborativas;
* Mantendo-se atualizado sobre mudanças nas leis e regulamentos que possam afetar a empresa;
* Participar de conferências, workshops e treinamentos para aprimorar o conhecimento e as habilidades em compliance.