Coordinateur Point d’Accès au Droit Pénitentiaire et Numéro vert ARAPEJ – H/F
POSTE À POURVOIR DES QUE POSSIBLE
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Réf de l’offre : COORD/NVPADPEN/19022025
Type de contrat : CDI
Date de début : dès que possible
Lieu de travail : Siège (88 rue Robespierre, 93100 Montreuil) et déplacements en Ile-de-France.
Sous la supervision directe de la directrice de la direction Justice, vous assurez la mission de coordinateur(trice) au sein des services des PAD pénitentiaires et du Numéro Vert ARAPEJ.
POSTE À POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Direction Territoires et Justice
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Réf de l’offre : COORD/NVPADPEN/19022025
Type de contrat : CDI
Date de début : dès que possible
Lieu de travail : Siège (88 rue Robespierre, 93100 Montreuil) et déplacements en Ile-de-France.
Sous la supervision directe de la directrice de la direction Justice, vous assurez la mission de coordinateur(trice) au sein des services des PAD pénitentiaires et du Numéro Vert ARAPEJ.
Missions principales
A Ce Titre, Vous Aurez La Responsabilité De
* Apporter un soutien technique à l’équipe juridique ;
* Superviser les écrits juridiques ;
* Assurer une veille juridique en droit des étrangers, droit pénal et droit pénitentiaire ;
* Contribuer au développement des partenariats de proximité ;
* Coordonner l’équipe des PAD pénitentiaires et du Numéro Vert ;
* Gérer les situations complexes et/ou urgentes ;
* Organiser et animer les réunions d’équipe et les emplois du temps ;
* Animer le réseau bénévole du NVA ;
* Coordonner les réunions d’équipe ;
* Participer à la rédaction du rapport d’activité annuel, aux réunions de service et institutionnelles en lien avec l’activité.
Profil
Vous êtes titulaire d’un diplôme de droit (minimum Bac+4) ;
Vous avez de bonnes connaissances du secteur de l’accès au droit et en droit des étrangers, droit pénal et droit pénitentiaire ;
Une expérience en milieu carcéral serait appréciée ;
Vous êtes organisé(e) ; rigoureux(se) ; autonome et avez un bon sens de l’écoute ;
Vous êtes capable d’évoluer en équipe pluridisciplinaire.
Rémunération
* A partir de 27k dont prime semestrielle (3%) et plus selon profil (Ancienneté reprise à 100%) – coef 507 de la CCN51 ;
* Prime SEGUR de 238€ brut par mois.
Avantages
* 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;
* Parcours professionnalisant/mobilité interne ;
* Mutuelle et prévoyance (cotisation de base 93% de prise en charge employeur);
* Carte déjeuner d’une valeur de 9,50€ ;
* Prise en charge à 50% titres de transport ;
* Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique…) de 110€/an.
Veuillez adresser votre candidature à l’adresse mail suivante : justine.baranger@casp.asso.fr #J-18808-Ljbffr