Na Bravy, acreditamos que vendas de alta performance acontecem quando existe clareza comercial, constância de follow-up e organização real de pipeline. Somos uma empresa especializada em estruturação operacional e implementação de sistemas de gestão ClickUp e automações. Ajudamos empresas a transformar operações desorganizadas em sistemas eficientes, integrando ferramenta, processos e dados.
Se você está buscando um ambiente profissional para impulsionar sua evolução, você pode ter encontrado a oportunidade certa!
A sua principal missão nesta vaga será conduzir leads qualificados até o fechamento, com abordagem consultiva, ritmo alto de execução e forte disciplina de processo.
Responsabilidades
* Conduzir reuniões de venda consultiva com leads qualificados;
* Diagnosticar cenário, dor, urgência e potencial de compra;
* Apresentar proposta com clareza e direcionamento estratégico;
* Negociar e tratar objeções com segurança;
* Executar follow-up diário com disciplina;
* Manter CRM atualizado e pipeline limpo;
* Trabalhar em parceria com SDRs para melhorar a qualidade dos handoffs;
* Garantir passagem estruturada dos clientes fechados para o time de operação/CS.
Qualificações
* Experiência prévia com fechamento de vendas (Closer, Executivo de Vendas ou similar);
* Conhecimento de processo comercial consultivo;
* Capacidade de negociação e contorno de objeções;
* Domínio de CRM (HubSpot, Pipedrive, RD Station ou similares);
* Organização de pipeline e rotina de follow-up;
* Comunicação verbal e escrita efetiva;
* Vivência em metas comerciais e acompanhamento de indicadores.
Diferenciais
* Experiência com vendas high-ticket;
* Histórico consistente de metas batidas;
* Experiência em vendas B2B e serviços;
* Boa leitura de contexto de negócio do cliente;
* Disponibilidade para ações pontuais em sábados/domingos.
* Modalidade de contratação: Presencial
* Tipo de vaga: PJ
* Horário de atuação: Segunda a sexta, das 09h às 18h (mínimo)
* Remuneração: Pretensão salarial + Variável
O que entregamos
* Acesso a cursos internos e investimentos de cursos externos;
* Plano de carreira interno;
* Possibilidade de se tornar um professor na plataforma de educação da Bravy School;
* Reconhecimento por resultado.
Etapas do processo
* Triagem dos(as) candidatos(as);
* Entrevista com o RH e aplicação de ferramenta de autoconhecimento;
* Entrevista com o(a) gestor(a) e simulação prática.