Executar e apoiar as atividades generalistas de Recursos Humanos na Fribal, garantindo a implementação das políticas de gestão de pessoas, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, e acompanhamento dos colaboradores, contribuindo para a melhoria do clima organizacional e do desempenho das equipes.Responsabilidades e atribuiçõesConduzir processos seletivos do início ao fim, assegurando alinhamento com os requisitos das vagas e a cultura da empresa;Acompanhar o período de experiência dos novos colaboradores, fornecendo feedbacks e propondo ações de melhoria;Organizar e ministrar treinamentos internos, além de dar suporte logístico a treinamentos externos;Apoiar gestores e colaboradores na aplicação de políticas e procedimentos de RH;Monitorar e analisar indicadores de RH, como turnover, absenteísmo e desempenho;Contribuir para a gestão do clima organizacional, promovendo ações de engajamento e retenção de talentos;Prestar suporte aos colaboradores em temas relacionados ao RH, atuando também na mediação de conflitos;Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das normas internas da empresa;Apoiar ações de comunicação interna e endomarketing;Executar outras atividades compatíveis com a função;Requisitos e qualificaçõesRequisitos:Formação superior completa em PsicologiaExperiência generalista em Recursos HumanosBoa comunicação, organização e proatividade