ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:Elaborar, revisar e negociar contratos comerciais, de prestação de serviços, fornecimento, confidencialidade, parcerias, entre outros. Inserção de pedido de compra na fábrica. Solicitar inspeção junto àos clientes e fornecedores. Acompanhar e controlar prazos contratuais, obrigações, aditivos e encerramentos. Gerir o ciclo de vida dos contratos em sistema próprio ou planilhas de controle. Verificar a conformidade jurídica e documental dos contratos com as normas internas e legislação vigente. Apoiar áreas técnicas e comerciais na interpretação de cláusulas contratuais. Monitorar garantias contratuais (seguros, cauções, cartas de crédito, etc. ). Participar de reuniões com fornecedores, clientes e parceiros para alinhamento contratual. Manter organizada a base documental de contratos físicos e digitais. Emitir relatórios gerenciais com indicadores contratuais (vencimentos, inadimplementos, multas, etc. ). Sugerir melhorias nos modelos e fluxos contratuais da empresa. Atuar em conjunto com os departamentos jurídico, financeiro, comercial e de compras. REQUISITOS:Ensino Superior completo em Administração, Engenharia, Gestão de Projetos ou áreas correlatas Experiência com Leitura e interpretação de contratos. Pacote Office (Excel intermediário). Inglês intermediário. Disponibilidade para trabalhar no bairro canhanduba. HORÁRIO:Segunda a Sexta feira das 08:00 as 17:48. SALARIO:R$ 5. 000,00. BENEFÍCIOS:Vale Refeição. Vale transporte ou Auxilio combustível. Seguro de vida. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Administrador Empresa: Top recursos humanos Consultoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (BG)