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Estágio em direito

São Carlos (SP)
estagio
Raphael Souza Advocacia
Anunciada dia 28 junho
Descrição

Que tal atuar em uma área diferente, além da advocacia tradicional?

O escritório Raphael Souza Advocacia, referência nacional em criptoativos e blockchain, está com vaga aberta para estágio jurídico 100% remoto, com início imediato.

Estamos em busca de estudantes a partir do 8o período que tenham curiosidade técnica, disciplina e vontade de aprender sobre um dos temas mais inovadores do Direito brasileiro.

O que você vai encontrar e aprender por aqui:

* Atuação em casos concretos envolvendo criptoativos, exchanges, P2P, Defi, rastreio de criptomoedas, mercado de derivativos, golpes virtuais e falhas bancárias
* Atuação e participação em casos e estratégias jurídicas envolvendo Direito Digital, Penal Econômico e Consumidor
* Ambiente jurídico moderno, com tecnologia, rotina organizada via sistemas e oportunidade de crescimento

Principais Tarefas e Responsabilidades:

* Peticionamento
* Apoio na colheita de provas, organização de documentos e suporte ao cliente
* Pesquisa jurídica e suporte em tarefas administrativas
* Auxílio em diligências virtuais e lançamentos no sistema jurídico (AdvBox)
* Participação em treinamentos e reuniões com a equipe

Requisitos obrigatórios:

* Estar regularmente matriculado(a) em curso de graduação (a partir do 8o período)
* Interesse por tecnologia, criptomoedas e investigação digital
* Boa redação e raciocínio jurídico
* Organização e autonomia para o trabalho remoto
* Estrutura mínima para home office (internet estável e ambiente silencioso)

Diferenciais (não eliminatórios):

* Contato prévio com criptoativos ou Direito Digital
* Facilidade com informática e ferramentas online
* Participação em grupos de pesquisa ou projetos na área

Bolsa e benefícios:

* R$ 1.000,00 mensais
* 30 horas semanais (manhã ou tarde, a combinar)
* Acesso a treinamentos práticos e materiais exclusivos
* Certificação de participação em casos reais
* Flexibilidade e crescimento com base em desempenho

Etapas do processo seletivo:

* Análise de curriculum
* Envio de vídeo de apresentação (2 a 3 minutos)
* Teste prático (peticionamento com base em caso real)
* Entrevista virtual

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