Ficha de Cargo
Descrição do Cargo:
Estamos em busca de um profissional para atuar como Analista de Benefícios, com foco em garantir a administração eficiente dos benefícios corporativos e proporcionar uma experiência colaborativa e saudável aos nossos times.
* Administrar os benefícios corporativos (saúde, odontológico, seguro de vida, vale-refeição/alimentação, transporte, restaurante, etc.);
* Cadastrar e manter os colaboradores junto aos parceiros de benefícios;
* Analisar dados e indicadores (aderência, sinistralidade, custo por colaborador, etc.);
* Realizar interface com fornecedores, operadoras e consultorias, garantindo qualidade no atendimento e cumprimento contratual;
* Apoiar processos de negociação, renovações e benchmarking de benefícios;
* Apoiar campanhas de qualidade de vida, saúde e bem-estar corporativo;
* Participar de auditorias internas e externas, assegurando a conformidade das práticas adotadas;
* Atualizar e parametrizar os sistemas de RH com foco em benefícios.
Habilidades e Qualificações Requisitadas:
* Doutorado ou pós-graduação em Administração, Gestão, Psicologia, Economia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
* Experiência prévia em Benefícios Corporativos;
* Conhecimento em legislação trabalhista aplicada a benefícios e processos de folha de pagamento;
* Habilidade avançada com Excel;
* Boa comunicação, perfil analítico e organizacional.
Vantagens:
Nossos benefícios incluem a possibilidade de contribuir para o crescimento de uma equipe dinâmica e inovadora, além de oportunidades de desenvolvimento profissional e de carreira.
Especial Atividades:
Esta função envolve a participação em projetos que visam melhorar a experiência colaborativa e a qualidade de vida da nossa equipe.
Os candidatos devem ter habilidades de liderança e capacidade de resolver problemas de forma criativa e eficaz.