Objetivo:
Implementar e executar planos de vendas visando maximizar a rentabilidade das lojas.
Responsabilidades:
* Roteiro de loja: Criar um roteiro eficaz para os funcionários que inclua o modelo de atendimento ao cliente, táticas de venda e estratégias de geração de leads.
* Organização da loja: Manter a organização dos produtos no estoque e garantir que eles estejam sempre disponíveis para os clientes.
* Limpeza dos pontos naturais e extras: Garantir que os ambientes sejam sempre limpos e atrativos para os clientes.
* Abastecimento dos produtos: Realizar os abastecimentos necessários para garantir que os produtos estejam sempre disponíveis para os clientes.
* Conquistas de espaços em lojas (pontos extras, cross merchan, ilhas e pontas de gôndolas): Identificar oportunidades de vender mais produtos nas áreas de ponto de venda.
* Precificação de produtos: Estabelecer preços competitivos para os produtos oferecidos.
* Envio de informações via sistema: Utilizar o sistema para registrar as vendas, gerenciar estoque e realizar outras atividades administrativas.
* Criação de relacionamento com a equipe de loja: Desenvolver boas relações com a equipe de loja para garantir a colaboração necessária para alcançar os objetivos.
* Report de informações: Fornecer informações precisas sobre as vendas e outros indicadores-chave de desempenho.
Escala de trabalho: Segunda-feira a sexta-feira das 08h às 17h; sábado das 08h às 12h.