Descrição do Cargo:
* Requisitos Fundamentais:
o Graduação em Direito e habilitação na Ordem dos Advogados Brasileiros (OAB) ativa;
o Vivência consolidada em contencioso cível, com conhecimento avançado em processos de massa;
o Domínio profundo em Direito Civil e Processual Civil.
* Habilidades Específicas:
o Capacidade de redigir peças técnicas de média complexidade;
o Experiência em audiências, sustentações orais e interlocução com o Poder Judiciário;
o Análise crítica para propor estratégias jurídicas inovadoras;
o Organização, resiliência e capacidade de foco em resultados sob pressão;
* Competências Desejáveis:
o Experiência com sistemas de gestão jurídica (Projuris) e/ou ferramentas similares;
o Conhecimento da área de Direito Imobiliário ou experiência relevante;
o Compreensão das práticas de provisões e contingenciamento jurídico.
* Funções Principais:
o Realizar interface eficaz com escritórios de advocacia;
o Acompanhar e monitorar as atividades dos escritórios de advocacia;
o Gerenciar prazos, audiências e pagamentos de guias e depósitos;
o Revisar petições, cálculos de condenações e depósitos diversos encaminhados pelos escritórios;
o Analizar a viabilidade recursal;
o Oferecer suporte às rotinas diárias do setor jurídico;
o Participar de audiências e sustentações orais;
o Coordenar reuniões com lideranças das SPEs;
o Alimentar o sistema de gestão jurídica da empresa com informações processuais atualizadas.