Pedra Branca do Amaparí, Brasil | Postado em 22/10/2025
Supervisionar ecoordenar todas as atividades de manutenção mecânica dos equipamentos da plantade beneficiamento mineral, garantindo a disponibilidade, confiabilidade esegurança operacional, conforme padrões técnicos e normas da empresa.
Principais Responsabilidades
Planejar e coordenar a execução das atividades de manutenção mecânica preventiva, corretiva e preditiva em sistemas e equipamentos industriais.
Supervisionar a equipe técnica, assegurando acorreta distribuição das tarefas, cumprimento de prazos e aplicação de procedimentos técnicos.
Gerenciar recursos materiais e ferramentas necessários às intervenções mecânicas.
Monitorar indicadores de desempenho da manutenção (MTTR, MTBF, backlog etc.) e propor melhorias nos processos.
Controlar a execução das ordens de serviço e realizar apontamentos nos sistemas de gestão (ex: SAP, Maximo).
Garantir o cumprimento das normas de segurança, saúde e meio ambiente durante todas as atividades da equipe.
Participar de análises de falhas, inspeções técnicas e reuniões de manutenção com áreas correlatas.
Desenvolver e capacitar a equipe técnica, promovendo um ambiente seguro e colaborativo.
Apoiar tecnicamente os processos de contratação de serviços, aquisição de peças e elaboração de planos de manutenção.
Requisitos
Requisitos Técnicos
Formação mínima: Curso Técnico completo em Mecânica, Eletromecânica ou áreas afins.
Tempo de experiência: Mínimo de 10 anos em manutenção industrial, com experiência comprovada em supervisão de equipes.
Conhecimentos desejáveis:
Equipamentos mecânicos de plantas de mineração (correias, redutores, britadores, moinhos, peneiras vibratórias etc.).
Sistemas hidráulicos e pneumáticos.
Ferramentas de planejamento e controle de manutenção.
Leitura e interpretação de desenhos técnicos.
Softwares de gestão de manutenção (CMMS).
Normas técnicas e regulamentos de segurança industrial (NR-12, NR-10, NR-35, etc.).
Competências Comportamentais Esperadas
Liderança e gestão de equipes técnicas.
Visão sistêmica e foco em resultados.
Capacidade de priorização e organização.
Comunicação clara e objetiva.
Comprometimento com segurança e qualidade.
Plano de Saúde Nacional (sem coparticipação)
Cobertura nacional para atendimento médico-hospitalar, com acesso integral aos serviços sem participação financeira do colaborador.
Plano Odontológico (sem coparticipação)
Assistência odontológica completa, com cobertura em rede credenciada nacional e sem custos adicionais para os colaboradores.
Seguro de Vida em Grupo
Cobertura securitária em caso de morte natural ou acidental e invalidez, conforme critérios estabelecidos na apólice corporativa.
Vale Alimentação/Refeição
Valor mensal creditado em cartão alimentação ou refeição, com valores ajustados de acordo com a localidade.
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