Quer fazer a diferença e impactar no que realmente importa? vem trabalhar com a agente! A Ecolab está à procura de Business Partner de RH que suportará uma das nossas áreas de negócio.
**Local**:São Paulo
**Principais Responsabilidades**
- Realizar desenvolvimento de plano de sucessão para posições críticas e estratégicas.
- Conduzir desenvolvimento e capacitação das lideranças e pipeline de talentos.
- Implantar projetos/programas globais de RH: Pesquisa de Engajamento, Avaliação de Performance, novos sistemas, etc.
- Conduzir processos seletivos de posições de gestão junto à área de Talent Acquisition.
- Liderar projetos de RH específicos.
- Desenvolver estudos de produtividade e indicadores de RH.
- Acompanhar budget de custos de folha de pagamento.
- Analisar movimentação de pessoal (cargo, salário, horário, pagamentos) para folha de pagamento.
- Orientar os gestores em relação à legislação e rotinas trabalhistas.
- Suportar os colaboradores nas demandas das demais áreas de RH (folha de pagamento, remuneração, benefícios, talent acquisition).
**Qualificações**
- Formação Superior completa.
- Desejável possuir Pós Graduação em RH, Gestão Empresarial ou Comunicação.
- Experiência como generalista de RH, principalmente em desenvolvimento de liderança e de talentos, condução de discussões de Talent Review, seleção de executivos.
- Sólido conhecimento de legislação trabalhista e custos de folha de pagamento.
- Inglês avançado (boa comunicação falada e escrita).
- Conhecimentos avançados em Excel.
**O que te oferecemos nessa jornada?**
Além de fazer parte de uma organização que se importa com as pessoas, que valoriza um ambiente diverso, de respeito e colaboração e que teve a pontuação máxima na pesquisa de engajamento 2021, oferecemos salário competitivo, Vale Refeição e Alimentação flexível, Vale Transporte, Convênio Médico e Odontológico, Desconto em Academia, Universidade Corporativa entre outros benefícios.
- A Ecolab acredita na inclusão e na promoção da diversidade em todas as suas formas. Temos como valor e premissa, o respeito e valorização das pessoas e combatemos qualquer tipo de discriminação._Quer saber mais sobre a Ecolab? Assista no nosso **Video** **Institucional**
**Our Commitment to Diversity and Inclusion**
At Ecolab, we believe the best teams are diverse and inclusive, and we are on a journey to create a workplace where every associate can grow and achieve their best. We are committed to fair and equal treatment of associates and applicants. We recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement on the basis of individual qualifications and job performance. In all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement, we will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin, citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, disability, or status as a covered veteran.
In addition, we are committed to furthering the principles of Equal Employment Opportunity (EEO) through Affirmative Action (AA). Our goal is to fully utilize minority, female, disabled and covered veteran individuals at all levels of the workforce. Ecolab is a place where you can grow your career, own your future and impact what matters.