Descrição do Cargo: Analista de Recursos Humanos Responsabilidades: Realizar processos de folha de pagamento, férias, entre outros; Gerenciar férias, cartão ponto, escalas, benefícios e cadastros; Efetuar admissões e rescisões; Prestar atendimento aos colaboradores e gestores; Elaborar relatórios e apresentação de indicadores. Requisitos: Superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Recursos Humanos, ou áreas afins; Conhecimento de E-Social e Legislação trabalhista; Nível intermediário em Excel; Vivência na área de Departamento Pessoal; Vivência no sistema HCM da Sênior. Benefícios: Plano de Saúde (Unimed); Convênio CDL para descontos em cursos e no comércio; Convênio SESI para descontos em esportes/atividades físicas; Convênio Mastersette para descontos em cursos profissionalizantes; Convênio com escolas de idiomas: Rockfeller, KNN Idiomas e CCBEU; Convênio com universidades: Unisociesc, SENAC, Uniasselvi, Unisul, Unifacvest e Unicesumar; Convênio SESC: Desconto em hotéis, academia, restaurantes e cursos. Horário: 7h30 às 12h e das 13h30 às 18h de segunda a sexta-feira. J-18808-Ljbffr