A Vila Galé, pretende integrar na sua equipe de Marketing um(a) Coordenador(a) de Comunicação, com escritório localizado em Salvador/BA. A Vila Galé é o 2º maior grupo hoteleiro em Portugal e a maior rede de resorts do Brasil, em forte expansão, é composta por 45 hotéis, 32 em Portugal, 10 no Brasil, 1 em Cuba e 1 na Espanha. Apostamos no crescimento e desenvolvimento dos nossos colaboradores e equipes com eficiência, espírito inovador, ambição, acessibilidade e simpatia. Garantimos a qualidade dos nossos serviços, apostando na valorização dos nossos colaboradores, estando SEMPRE PERTO DE VOCÊ! PRINCIPAIS FUNÇÕES: Gestão com imprensa a nível editorial para produção de artigos e entrevistas?. Acompanhamento e Organização de Press Trips | Inaugurações | Eventos VG.? Negociação de permutas publicitárias.? Elaboração de Press Releases e coordenação com a matriz (Portugal?). Gestão das Redes Sociais?. Apoio operacional nas negociações de media Offline/Rádio e TV?. Elaboração e implementação das Newsletters para o segmento Brasil.? Elaboração de conteúdos para a revista Feel (revista interna VG - versão BR).? Elaboração de textos para materiais gráficos (brochuras, site, publicidade, etc)?. Gestão do e-mail do marketing Brasil?. O SEU PERFIL: Ensino Superior Completo em Jornalismo, Marketing, Comunicação ou áreas afins. ? Conhecimento avançado de Redes Sociais e intermediário em Pacote Office na ótica do usuário. ? Inglês e Espanhol em nível intermediário. ? Disponibilidade para viagens e participação em eventos. ? Experiências e especializações na área serão diferenciais. ? Será avaliada capacidade de comunicação, escrita, relacionamento interpessoal, capacidade de persuasão, organização, gestão do tempo e pró-atividade. ? O QUE PODE ESPERAR DA VILA GALÉ: Para além da integração numa empresa dinâmica, que acredita em causas sociais e ambientais e que valoriza os seus colaboradores, pode contar com: Remuneração Compatível; Plano de Saúde após período de experiência; Alimentação no local; Prêmio anual em função dos resultados; Academia de formação interna (e-learning, presencial e programas intensivos); Programas de Intercâmbio e Mobilidade nacional e internacional. Iniciativas/programas internos (ex: cross training, mentoria, laboratórios de desenvolvimento e muito mais); Acesso ao catálogo de descontos de parceiros; Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares; Estadias gratuitas; Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas; Ofertas de Natal e Aniversário; Baby Kit para novos pais; Utilização da lavandaria para cuidado com os uniformes; Oferta de buffet variado no hotel; Integração num ambiente positivo, diverso e inclusivo; Políticas de responsabilidade social e ambiental.