Análise de Cargo
Desenvolvimento de Projetos
O Analista de Remuneração é responsável por manter atualizados os programas de remuneração e desenvolver projetos para melhorar a competitividade dos salários.
* Mantém e atualiza a estrutura de cargos e faixas salariais.
* Realiza análises salariais internas e de mercado.