Sobre a vaga:
Buscamos por profissionais engajados e motivados em crescer, se você é um profissional dinâmico, que tem interesse em ter contato com diferentes times da companhia, aqui é o seu lugar
#Juntos e Unidos Somos Melhores E para alcançar nosso potencial ao máximo buscamos por pessoas com alta energia, colaborativas, comprometidas e que busquem por excelência
* Oportunidade para atuar em Itapema/SC.
* Horário de trabalho: de segunda a sexta feira das 08:00/12:00/13:10/17:58
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FAÇA PARTE, CRESÇA JUNTO
Principais atribuições:
Assegurar dentro da empresa o cumprimento da legislação vigente em suas práticas e política.
Fornecer aconselhamento jurídico contínuo à empresa em uma variedade de áreas, como contratos, regulamentações comerciais, responsabilidade civil e questões trabalhistas.
Garantir que a empresa esteja em conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis, tanto em nível nacional quanto internacional, monitorando mudanças nas leis que possam afetar a empresa.
Participar de negociações e transações comerciais em nome da empresa, assegurando que os interesses legais da empresa sejam devidamente protegidos.
Conduzir auditorias legais internas para avaliar e mitigar riscos legais potenciais da empresa.
Avaliar casos judiciais, montar / propor pareceres.
Realizar pesquisas jurídicas, visando pontos de riscos, melhorias e demais informações pertinentes.
Elaborar peças, contestações, petições e recursos jurídicos a favor da empresa.
Acompanhar todas as ações judiciais e providenciar o que for necessário.
Comparecer e representar a empresa em suas audiências sempre se necessário.
Instruir as pessoas responsáveis nos casos de processos judiciais.
Garantir orientação adequada quanto a questões jurídicas que envolve a empresa.
Prestar suporte nas elaborações de contratos diversos.
Elaborar contratos, assim como suas atualizações e/ou adendos.
Revisar, analisar e apontar riscos em contratos comerciais ou demais contratos solicitados para análise.
Executar outras tarefas correlatas, de acordo com a necessidade ou solicitação do superior hierárquico.
Requisitos obrigatórios:
* Graduação completa em Direito;
* Desejável especialização em Direito do Trabalho;
* Desejável experência com a área trabalhista.
Benefícios:
* Unimed;
* Plano odontológico;
* Refeitório com café;
* Kit baby;
* Seguro de vida;
* Treinamentos;
* Vale transporte;
* Meta mensal;
* Uniforme;
* Bolsa faculdade;
* Avaliação disciplinar;
* Quinquênio;
* Progressão profissional;
* Auxílio creche;
* Convênio de compras;
* Convênio farmácia;
* Convênio SESC;
* Assistência psicológica;
* Telemedicina;
* Desconto em compras.