PROCURAMOS UMA PESSOA QUE:
* Tenha atenção aos detalhes;
* Seja proativo e direcionado;
* Possua senso de dono e cultive um bom relacionamento com o cliente;
* Tenha senso de urgência e entusiasmo para encarar novos desafios.
VOCÊ SERÁ RESPONSÁVEL POR
:
* Levantar necessidades de treinamento junto às áreas internas;
* Planejar, desenvolver e implementar programas de capacitação presenciais e online;
* Produzir ou adaptar conteúdos educacionais alinhados à cultura e aos objetivos da empresa;
* Gerenciar plataformas de EAD e indicadores de desempenho de treinamentos;
* Acompanhar e avaliar a eficácia das ações de desenvolvimento;
* Apoiar projetos de gestão do conhecimento e trilhas de aprendizagem.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:
* Formação superior completa em Pedagogia, Psicologia, RH ou áreas correlatas;
* Experiência prévia com treinamento e desenvolvimento corporativo;
* Conhecimento em metodologias de aprendizagem e educação a distância;
* Habilidade com ferramentas de criação de conteúdo e plataformas LMS;
* Boa comunicação, organização e foco em resultados.
Diferenciais:
* Experiência com gamificação e metodologias ativas de aprendizagem;