No país desde 2002, a Arauco atua nos segmentos Florestal e de Madeiras com o propósito de, a partir da natureza e de fontes renováveis, contribuir com as pessoas e o planeta. Emprega mais de 3000 colaboradores próprios e conta com 5 unidades industriais brasileiras.
As plantas estão distribuídas entre a produção de painéis, em três fábricas localizadas nas cidades de Jaguariaíva (PR), Ponta Grossa (PR) e Montenegro (RS);painéis e molduras, na planta localizada em Piên (PR);resinas e químicos, na unidade de Araucária (PR) e, em 2027, prepara-se para inaugurar sua primeira fábrica de celulose branqueada em Inocência (MS).
Com atuação orientada por práticas ESG, a Arauco possui certificação FSC (Forest Stewardship Council) em suas florestas, que reconhece o manejo ambientalmente responsável, socialmente justo e economicamente viável. A companhia também foi a primeira do mundo a receber a certificação Carbono Neutro, em 2020, emitida pela Delloite e auditada pela Price Waterhouse. Globalmente e no país, opera primando pela gestão responsável da água, a conservação da biodiversidade e a retirada de gás carbônico da atmosfera.
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Todas as nossas oportunidades são destinadas para pessoas com ou sem deficiência.
Principais atividades :
Executar as atividades pertinentes a fabricação dos produtos podendo operar máquinas e / ou equipamentos conforme instrução de trabalho.
Acionar e apoiar a equipe de manutenção quando necessário, assegurando todos os procedimentos de segurança para o apoio a estas atividades.
Realizar apontamentos das informações sobre segurança, qualidade, produtividade e consumo reportando ao superior imediato as não conformidades e sugestões de melhoria.
Realizar a classificação do material conforme as especificações e procedimentos estabelecidos.
Realizar o check list de inspeção e planos de limpeza diário.
Participar da rotina semanal de limpeza de equipamentos críticos.
Participar em projetos de melhoria contínua.
Requisitos
Ensino Médio Completo.
Disponibilidade de horário para trabalhar em turnos 6x2.
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