Realizar atividades administrativas em seu plantão de trabalho, como: receber FAX de vagas; transferir pacientes; solicitar ambulância para remoção de pacientes; recepcionar médicos quando o mesmo não pertencer ao corpo clínico; acompanhar familiares no reconhecimento de óbito bem como providenciar sua liberação; controlar a escala médica do hospital, visando dar suporte a todas as áreas do hospital bem como a familiares e pacientes.
Responsabilidades e atribuições
* Receber documentos, referente à solicitação de vagas no hospital, alimentando em planilha de indicadores, as solicitações aceitas, indevidas e negadas e verificar as vagas existentes;
* Solicitar autorização para contratação de ambulância UTI, junto a Diretoria;
* Transferir pacientes para outros hospitais, em casos de: falta de vaga, especialidade não disponível ou transferência para convênios ou particulares;
* Recepcionar o médico quando o mesmo não pertencer ao corpo clínico do hospital, e solicitar o preenchimento de cadastro próprio;
* Recepcionar e acompanhar escolta policial, em casos de pacientes sob poder da justiça;
* Conferir diariamente a escala médica do hospital, informando a Diretoria e Coordenadores quando da ausência de algum médico;
* Acompanhar familiares para reconhecimento de óbito e liberação do mesmo no necrotério do hospital;
* Informar a Central de Equipamentos, a quantidade de equipamentos quebrados ou com defeitos, bem como as áreas onde os mesmos estão locados;
* Orientar e direcionar os pacientes que se encaminham ao Serviço Social e SAC, fora do horário comercial, visando esclarecer dúvidas, sempre que possível.
Requisitos e qualificações
* Ensino superior completo/cursando em Administração ou áreas afins;
* Necessário experiência no atendimento ao público;
* Conhecimento em informática nível usuário.
Informações adicionais
ESTAR APTO PARA ATUAR COM ROTINAS DE RECONHECIMENTO E LIBERAÇÃO DE ÓBITO.
A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos, de 04/03/1966, de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.
A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.
Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.
Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão.
Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência.
A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos.
Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.
MISSÃO
Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos.
VISÃO
Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência.
VALORES
* Capacitação
* Compromisso social
* Confiabilidade
* Empreendedorismo
* Equidade
* Ética
* Humanização
* Qualidade
* Sustentabilidade ecológica, econômica e social
* Tradição
* Transparência
O Hospital
Inaugurado em 2008, o Hospital Municipal de Barueri – Dr Francisco Moran é o mais moderno da região, equipado com instrumentos de alta tecnologia é referência para os casos de clínica médica e alta complexidade cirúrgica, que envolve, Anestesiologia (pré-operatória), Cardiologia Adulto, Cirurgia Bucomaxilofacial, Cirurgia Cabeça e Pescoço, Cirurgia Cardíaca, Cirurgia Geral, Cirurgia Ortopédica, Cirurgia Pediátrica, Cirurgia Plástica Reparadora, Cirurgia Torácica, Cirurgia Vascular, Cirurgia Ginecológica, Obstetrícia (Pre-Natal Alto Risco), Dermatologia, Endocrinologia Adulto e Pediátrico, Nefrologia Adulto e Pediátrica, Neonatologia (Ambulatório de Prematuros), Oftalmologia, Pneumologia Adulto e Pediátrico, Proctologia, Oncologista Clínico, Ortopedia e Traumatologia, Psiquiatria e Fisiatria.
O Hospital Municipal de Barueri "Dr Francisco Moran" é gerenciado pela Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina (SPDM), desde julho/2017, que possuí contrato de gestão com a Prefeitura do Município de Barueri.
Desde o início da gestão a SPDM busca a excelência do serviço público de saúde. Ações de responsabilidade social e compromisso com os princípios do Sistema Único de Saúde sempre embasaram suas diretrizes.