Será responsável pelos processos relacionados à gestão de folha de pagamento, admissões, rescisões, benefícios e obrigações trabalhistas, garantindo conformidade com a legislação e suporte aos colaboradores. Executar processos de folha de pagamento, incluindo conferências, lançamentos e encargos; Conduzir processos de rescisão, cálculo de verbas, homologações e envio de informações ao eSocial; Administrar benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, etc); Controlar ponto eletrônico, banco de horas, afastamentos e férias; Elaborar e enviar obrigações acessórias: eSocial, DIRF, RAIS, CAGED, SEFIP, entre outros; Atuar no atendimento aos colaboradores, tirando dúvidas trabalhistas e de folha.Formação em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas relacionadas; Experiência prévia na rotina de Departamento Pessoal; Conhecimento em eSocial, legislação trabalhista e encargos; Desejável conhecimento no sistema Nasajon.Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTPagamento: R$2.500,00 por mêsBenefícios:Assistência odontológicaSeguro de vidaVale-refeiçãoVale-transporteLocal do trabalho: Presencial