Residir na Grande ABCD- São Bernardo do Campo, Santo Andre, Mauá, São Caetano do Sul, Diadema, Ribeirão Pires ou São Paulo; Curso Técnico em Segurança do Trabalho; Precisa ter veículo próprio Experiência em Elaboração de Documentos: Criação de laudos técnicos e programas obrigatórios pelo Ministério do Trabalho (como LTCAT, PGR, PCMSO). Auditorias de Conformidade: Avaliação profunda do ambiente de trabalho para garantir que a empresa está em dia com as Normas Regulamentadoras (NRs). Prevenção e Controle de Riscos Mapeamento de Riscos: Inspeção de instalações, máquinas e rotinas para identificar agentes físicos, químicos, biológicos ou ergonômicos nocivos. Recomendação de Medidas: Indicação do uso correto de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e Coletiva. Capacitação e Treinamento Educação Continuada: Ministra cursos e orientações práticas para os funcionários, incluindo temas como trabalho em altura (NR-35) e prevenção de incêndios. Integração: Treinamento de novos colaboradores sobre os protocolos de segurança do local. [1, 2, 3] Gestão de Incidentes Investigação: Em caso de acidentes, o consultor investiga a causa raiz e propõe medidas corretivas para evitar que o problema se repita. Gestão de Indicadores: Criação de relatórios para acompanhar as estatísticas de saúde e segurança da contratante. Salário e Benefícios compatível com o mercado de trabalho Local de trabalho: São Bernardo do Campo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral Nível hierárquico: Consultor VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos