A Empresa - Multinacional do setor de óleo e gás. Descrição da vaga - Responsável por todos os subsistemas do RH Latam; - Suporte estratégico e operacional aos gestores para atender às necessidades do negócio; - Garantir a adesão das políticas e procedimentos de RH nível Latam de acordo com as diretrizes global; - Ponto focal com a matriz (exterior); - Administrar planos de remuneração e benefícios (junto com a matriz); - Supervisão das atividades de administração de pessoal; - Auxiliar na aquisição de talentos e processos de recrutamento (de ponta a ponta) para todos os níveis hierárquicos; - Desenvolver ações de desenvolvimento e retenção de talentos; - Gestão e negociação de benefícios; - Avaliação de desempenho; - Gestão dos KPIs para o departamento para a área e/ou região; - Conduzir a integração de funcionários e ajudar a planejar o treinamento e desenvolvimento; - Garantir o cumprimento da legislação trabalhista local (contato com sindicato), para o Brasil e outros países; - Negociação com fornecedores e controle de contratos com prestadores de serviço; - Manter e garantir todos os procedimentos e processos de auditoria interna e externa do RH da empresa; - Tropicalização e implementação dos processos e procedimentos da matriz; - Responsável pela comunicação interna. Perfil desejado - Nível superior completo; - Pós em RH (diferencial); - Inglês Avançado (reporte para exterior); - Espanhol Avançado (diferencial); - Experiência com RH generalista no setor de óleo e gás; - Experiência com gestão de time em outros países; - Perfil hands-on, proativo, flexível, resolutivo, senso de urgência.