Ensino superior cursando em administração, gestão comercial ou áreas afins;Vivência com gestão de pessoas e equipes de vendas;Análise de indicadores, Estratégias comerciais, Técnicas de Atendimento ao Cliente, Matemática básica, Informática básica;Vivência com elaboração de campanhas de incentivo a vendas.Será considerado um diferencial: Ensino superior completo em administração, gestão comercial ou áreas afins;Rotinas administrativas;Experiência comprovada em vendas no segmento de telecomunicações;Ferramentas Google (Planilhas, Documentos, etc.).Vivenciar a identidade organizacional do Grupo Brisanet;Garantir o cumprimento dos padrões, processos, rotinas e políticas do setor;Liderar e buscar o alinhamento de sua equipe por meio de acompanhamentos, treinamentos, feedbacks, delegação de atividades, resolução de conflitos, ações de motivação, avaliação de desempenho, solicitação de contratações, solicitação de remanejamento e/ou desligamento, aplicação de medidas disciplinares, dentre outras ações de gestão de pessoas;Atuar na disseminação e internalização da cultura organizacional junto à equipe (Negócio, Missão, Visão,Valores e Estratégia);Acompanhar e analisar os indicadores de resultados da área e definir ações de curto e médio prazo para melhoria das entregas;Buscar inovações e melhorias que gerem maior produtividade e performance no desempenho das atividades da área;Acompanhar processos de auditoria, quando necessário;Preparar e apresentar para a liderança relatórios de resultados, formulários, planilhas ou documentos, conforme solicitações;Participar da definição, quando solicitado, do planejamento estratégico e orçamentário da área;Participar ativamente das reuniões e compromissos da organização, quando solicitado;Utilizar os equipamentos de segurança individual e coletiva, quando necessário;Executar demais atividades correlatas ao cargo, segundo necessidades da área e direcionamento da liderança;Supervisionar o desempenho de vendas das equipes das lojas;Planejar estratégias, campanhas e /ou ações de incentivo às vendas;Garantir que os documentos estejam disponíveis e atualizados para as equipes das lojas;Orientar e esclarecer sobre os processos de vendas, bem como informações sobre produtos e serviços;Motivar equipes das lojas para alcance dos resultados.