Quem somos?Nossa especialidade é encurtar distâncias, trazemos para perto de você uma das maiores marcas de bebidas do mundo, a Ambev, através das nossasrevendas,parcerias logísticaselojas franqueadas.Somos uma empresa quecrescede forma sustentável e contínua, por isso, valorizamos a nossaGenteque é a nossa maior fortaleza. Para isso apostamos no desenvolvimento das pessoas pautadas nameritocracia,simplicidadeecolaboração. Temos umambiente inclusivoe valorizamos o compartilhamento de ideias, habilidades e méritos.O que é ser Vyas?Somos movidos pelo processo decrescimentopessoal e profissional, sempre ofertandooportunidadesde novos desafios e experiências.Valorizamos ocomprometimento, a busca peloconhecimento, sentimento de dono e as relações deconfiança.Acreditamos na forma espontânea e natural para criar um ambiente de trabalho agradável e colaborativo. Nos pautamos no poder que a simplicidade tem de conectar pessoas em busca de um mesmo objetivo.Vem crescer com a VyasResponsabilidades e atribuiçõesSupervisionar as atividades diárias da equipe, garantindo alinhamento aos objetivos, oferecendo suporte, orientação e treinamento contínuo.Acompanhar e orientar vendedores em rota, realizando visitas a PDVs para treinamento e desenvolvimento no campo.Monitorar os resultados da equipe e indicar melhores práticas para alcance das metas das revendas.Treinar novos vendedores, apresentando rotinas e uso das ferramentas e aplicativos da empresa.Visitar PDVs para identificar demandas, necessidades e oportunidades junto aos clientes.Acompanhar grandes negociações ao lado dos vendedores, oferecendo suporte estratégico.Monitorar diariamente os indicadores de vendas e desempenho.Apoiar o Gerente de Vendas em suas atividades e substituí-lo durante férias.Garantir que as atividades da equipe sigam políticas, normas e procedimentos da empresa.Interagir com outras áreas do grupo para assegurar o cumprimento de metas e objetivos.Executar outras atividades correlatas ao cargo conforme solicitação da liderança.Requisitos e qualificaçõesPossuir CNH mínimo B;Ensino Superior completo;Experiencia de 02 a 03 anos na área de vendas e gestão de equipes;Conhecimento de Excel e BI.Informações adicionaisBenefícios:Vale Alimentação;Plano de Saúde;Seguro de Vida;Parceria SESC MT;Programa de saúde e bem estar emocional (CARE);CNH amiga;Indique e ganhe;E descontos com parceiros.