A Pessoa Analista Financeira Júnior (Tesouraria), será responsável por identificar, avaliar, monitorar e mitigar os riscos financeiros que podem impactar a saúde econômica da companhia. Com foco na proteção contra oscilações de mercado, riscos de crédito, liquidez e conformidade regulatória.
Autorização de contrapartes e alocação/monitoramento de limites;
Avaliação e definição de medidas para operações fora de conformidade com o mercado;(Verificação de Conformidade de Mercado);
Administração de contratos de Tesouraria no nível do RTC (Regional Treasury Center);
Aplicação e documentação de aprovações de exceção;
Implementação, teste e monitoramento de controles internos;
Implementação e acompanhamento de processos padrão;
Execução de exigências regulatórias aplicáveis aos GCs dedicados do RTC;
Coleta de dados de operações de todos os instrumentos financeiros e envio ao CTC (Corporate Treasury Center);
Fornecimento de visão geral sobre exposição cambial, de liquidez ao CTC;
Formação Completa em Administração, Ciências Contábeis ou Economia;
Inglês avançado;
Espanhol intermediário;
Domínio Excel (fórmulas, tabelas dinâmicas, macros e projeções);
Conhecimento em produtos de captação e Operações Bancárias (Hedge, Carta Fiança, Carta de crédito Empréstimos, Finimp, Câmbio, Conta Garantia);
Conhecimento em rotinas de Tesouraria;
Familiaridade com normas contábeis e regulatórias (BACEN, CVM);
Habilidades: matemática financeira, produtos bancários, SELIC, CETIP e Sisbacen;
Diferenciais:
Certificação CPA-10 ou CPA-20;
Local de trabalho: São Bernardo do Campo/SP
Modelo de trabalho híbrido
Plataforma de treinamentos online gratuito
Programa de Saúde e Bem-estar
Ônibus fretado
Refeitório no local
Plano de Saúde
Previdência Privada
Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional
Conheça a Volkswagen
A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana.
A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.
Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos!
Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas.
“Acreditamos na potência das nossas pessoas, afinal, são elas que fazem a diferença dia após dia! Trabalhamos para que todos os times estejam integrados, em constante desenvolvimento. Buscamos talentos que sejam movidos por desafios e que façam parte da transformação cultural da Nossa Volkswagen: mais humana, diversa e inclusiva!”, diz Douglas Pereira, Vice-Presidente de Recursos Humanos.
Construa com a gente a Nossa Volkswagen!
Volkswagen tem compromisso com agenda ESG
Em 2020, a Volkswagen do Brasil aderiu aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (Womens’s Empowerment Principles - WEPs, na sigla em inglês), iniciativa criada pela ONU Mulheres e o Pacto Global das Nações Unidas. Dessa forma, a VW se une a mais de 300 empresas signatárias no Brasil.
Em 2022, a Volkswagen anunciou a emissão de títulos de dívida de 500 milhões de reais, atrelados a compromissos claros da montadora de aumentar a participação de mulheres na liderança e a redução nas emissões de CO2 de origem fóssil em suas fábricas.
Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a igualdade de gênero na companhia, e em neutralizar emissões de carbono.
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