A HOUND Consultoria assessora um grupo nacional (setor de serviços) de grande relevância na busca por um Diretor Regional para a Zona Leste e seu entorno estratégico — uma área decisiva para o avanço comercial e operacional da companhia. A organização vive um ciclo de expansão, integração e fortalecimento de governança, demandando um diretor capaz de estruturar times, elevar performance e sustentar a competitividade em uma região de alta capilaridade e forte influência metropolitana.
Responsabilidades:
* Desenvolver e executar planos comerciais que ampliem presença, participação de mercado e competitividade na Zona Leste e em seu entorno.
* Liderar a operação regional com visão estratégica, integrando áreas, priorizando iniciativas e garantindo coerência com os objetivos corporativos.
* Conduzir equipes comerciais e operacionais, assegurando preparo, disciplina, clareza de direcionamento e consistência de entrega.
* Atuar em alinhamento constante com a holding, garantindo aderência financeira, governança sólida e maturidade de gestão.
* Avaliar mercado, concorrência, tendências e mudanças setoriais, adaptando estratégias conforme a dinâmica da região.
* Compreender a diversidade cultural, territorial e comportamental da Zona Leste e das áreas adjacentes, ajustando processos às particularidades locais.
* Construir e fortalecer relacionamentos estratégicos com stakeholders regionais, antecipando demandas e reforçando presença institucional.
* Atuar com mentalidade empreendedora, identificando oportunidades de expansão, reorganização, novas frentes de negócio e iniciativas de geração de valor.
Perfil do Executivo / O que esperamos:
* Experiencia prévia como líder de operações de grande capilaridade na Região Metropolitana de São Paulo, incluindo Zona Leste, Guarulhos (mandatório)
* Domínio de gestão de vendas, finanças, indicadores e mecanismos de governança.
* Habilidade para avaliar riscos, identificar oportunidades e tomar decisões que impactam diretamente o desempenho regional.
* Ampla leitura de mercado, tendências e movimentos setoriais, com capacidade de adaptação ágil.
* Experiência consistente no desenvolvimento e sustentação de lideranças fortes e ambientes de alto desempenho.
* Forte capacidade de leitura territorial e sensibilidade para ajustar estratégias a regiões densas e heterogêneas.
* Disponibilidade para viagens
Formação:
* Graduação em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas com Pós ou MBA
* Inglês avançado/fluente