Experiência profissional em Administração de Pessoal é essencial para este cargo. O candidato deve ter habilidades analíticas e comunicativas para realizar o processamento e gestão de benefícios, incluindo vale transporte, vale refeição, alimentação, cesta básica, plano de saúde, entre outros.
* O responsável por esta função realizará as seguintes atividades:
* Processar e gerenciar benefícios, garantindo que todos os colaboradores recebam os benefícios a eles pertinentes.
* Cadastrar, lançar, calcular e ratear os benefícios.
* Acompanhar demandas dos colaboradores garantindo suporte ágil e eficaz.
* Manter-se atualizado quanto às mudanças legais em legislacões e regulamentações trabalhistas relacionadas à área de benefícios.
Requisitos:
* Diploma superior completo em Administração de Empresas, Direito, Ciências Contábeis ou Economia.
* Experiência comprovada em rotinas de folha de pagamento, gestão de benefícios e processos da área de Administração de Pessoal.
* Conhecimento sólido em operações de benefícios corporativos, legislação trabalhista e obrigações acessórias.
* Domínio de Excel em nível intermediário, incluindo uso de tabelas dinâmicas e fórmulas.
* Familiaridade com o sistema SAP será considerada um diferencial.
Benefícios:
* Assistência médica e odontológica estendida a dependentes;
* Seguro de vida;
* Vale-alimentação;
* Wellhub;
* Participação nos lucros;
* Descontos em produtos;
* Programas de saúde e bem-estar;
Ambiente de Trabalho:
No nosso ambiente de trabalho, você será respeitado e valorizado. Nossa empresa é comprometida em oferecer oportunidades de crescimento e desenvolvimento para todos os funcionários.