O que esperamos de você:
* Ensino médio completo ou cursando nível superior.
* Ser organizada tocando com maestria a gestão do seu tempo (lidar com prazos curtos).
* Vivência na área de Recursos Humanos.
Será um diferencial se você:
* Pacote Office (nível básico, especialmente Excel).
* Noções de sistemas de RH (ex.: plataformas de T&D, pesquisa de clima, gestão de desempenho).
* Habilidade de Comunicação e Negociação.
Como será o dia a dia:
* Orientar lideranças e equipes administrativas em dúvidas relacionadas ao acesso e utilização da plataforma oficial de Desenvolvimento de Talentos.
* Monitorar a usabilidade da plataforma, garantindo melhor experiência de navegação para todas as pessoas colaboradoras.
* Assegurar que os conteúdos disponíveis na plataforma estejam atualizados, validando com as lideranças solicitantes.
* Solicitar a elaboração de contratos com fornecedores e realizar os processos de pagamento sempre que necessário.
* Contribuir na aplicação da Pesquisa de Clima Organizacional.
* Apoiar nos processos de campanhas de reconhecimento e premiação.
* Auxiliar, sob orientação, na comunicação e organização de agendas para devolutivas da Pesquisa de Clima destinadas às áreas Comercial e Administrativa.
* Apoiar nos processos de avaliação de desempenho e PDI, auxiliando na organização do banco de dados de pessoas colaboradoras e na importação das informações para a plataforma.
* Preencher e acompanhar os indicadores relacionados ao processo de Desenvolvimento de Talentos.