Analista de Qualidade de Vida e AcolhimentoTrabalhar na MedSênior é sentir-se cuidado. É viver o propósito do bem envelhecer, construindo uma cultura inspiradora junto aos valores que acreditamos. Somos uma empresa em movimento e, a nossa expansão, é oportunidade constante para todos. Juntos, somos Bem+.Estamos em 7 estados e com planos de expansão, quer juntar-se a esse nosso propósito? Conheça mais sobre os cargos e candidate-se. Nossas vagas também são validas ao público PCD.Responsabilidades e atribuiçõesEstruturar e gerenciar o processo de acolhimento psicológico na organização.Realizar atendimentos de escuta ativa, oferecendo suporte inicial e identificando demandas prioritárias.Planejar e acompanhar fluxos de encaminhamento para serviços especializados (psicólogos, psiquiatras, etc.).Criar e implementar programas de promoção de saúde mental e qualidade de vida no trabalho.Organizar palestras, workshops e campanhas educativas sobre bem-estar emocional.Coletar e analisar dados relacionados à saúde mental dos colaboradores (ex.: número de atendimentos, temas recorrentes, níveis de satisfação).Elaborar relatórios para subsidiar decisões estratégicas voltadas à melhoria do clima organizacional.Desenvolver e manter parcerias com instituições e profissionais de saúde mental.Pesquisar e recomendar ferramentas e recursos que possam potencializar a saúde mental e o acolhimento na organização.Garantir que todas as ações respeitem a confidencialidade dos colaboradores e estejam em conformidade com a legislação vigente.Requisitos e qualificaçõesGraduação completa em Psicologia;CRP ativo;Especialização em Psicologia Organizacional ou áreas relacionadas será um diferencial;Desejável experiência anterior com programas de bem-estar, qualidade de vida e saúde corporativa.Informações adicionaisTicket alimentação, Gympass, acolhimento psicológico, folga aniversário e muito mais.
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