Buscamos uma pessoa Talent Development Analyst Sr para atuar na área de People da AltoQi. A AltoQi é uma empresa brasileira que desenvolve softwares para projetos de engenharia e gestão digital da construção. Criamos soluções para projetos de engenharia, construtoras, atendimento aos governos, cursos para capacitação de tecnologia e plataforma de comunidade online da construção civil.Acreditamos que o fortalecimento da nossa empresa só é possível se for desenvolvido junto com as pessoas. Incentivamos nossos colaboradores para que sejam protagonistas da sua carreira e estejam conectados ao nosso propósito de inovar e construir conexões que transformam vidas.Aqui a diversidade é parte fundamental do nosso dia a dia, por isso, não fazemos distinção de gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia, origem, idade ou estética. Como será o seu dia a dia no trabalho? Diagnosticar necessidades de desenvolvimento organizacional e de talentos em parceria com lideranças e áreas de negócio.Estruturar e executar programas corporativos de desenvolvimento (liderança, trilhas de carreira, formação para novos líderes e sucessão).Conduzir processos e ferramentas de gestão do desempenho e planos de desenvolvimento individual (PDIs).Acompanhar métricas e indicadores de aprendizagem, garantindo eficácia e melhoria contínua das iniciativas.Apoiar no fortalecimento da cultura organizacional Gerenciar consultorias e fornecedores, garantindo qualidade e aderência às necessidades da empresa.Contribuir para o desenvolvimento das competências da empresaConstruir e escalar iniciativas de desenvolvimento alinhadas à estratégia do negócio, garantindo impacto no crescimento das pessoas e da empresa.O que procuramos? Formação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadasVivência consolidada em desenvolvimento de talentos e/ou desenvolvimento organizacional.Conhecimento em modelos de aprendizagem, metodologias ativas e trilhas de desenvolvimento.Análise de dados e indicadores de T&D Condução de projetos de aprendizagem corporativa com múltiplos stakeholders.Capacidade de facilitar workshops e atuar como consultor interno Será incrível se você tiver: Experiência com gestão de desempenho, PDIs e programas de liderança.Atuação com plataformas de Learning Management System (LMS) e ferramentas digitais de aprendizagem.Vivência em empresas de tecnologia Contrato com carga horária de 200h/mês, ou seja, 8h por dia de segunda a sexta-feira. Vale Refeição/Alimentação de R$31,00 por dia trabalhado (cartão Ifood Benefícios). Clube Ifood - cupons de desconto no app.Auxílio Home Office – R$100,00 mensais (pago na folha)Vale Transporte (sem desconto em folha) ou Auxílio Combustível – R$150,00 mensais (para modelo híbrido e presencial)Day Off de Aniversário – um dia de folga pra celebrarPlano de Saúde Unimed (abrangência de acordo com o local de residência) com 100% da mensalidade custeada pela empresa e coparticipação de 50% custeada pelo(a) colaborador(a). Parceria com Plano Odontológico Uniodonto sem coparticipação (100% da mensalidade paga pelo colaborador - R$24,62). Starbem – 4 consultas mensais gratuitas (2 psicólogo, 1 nutricionista, 1 especialista)Optum – suporte gratuito com psicólogos, consultores financeiros, advogados e assistentes sociaisWellhub (antigo Gympass) – colaborador escolhe e paga o plano escolhido. Cesta Natalidade - R$350,00 no cartão alimentação no nascimento de filhos. Seguro de vida - Cobertura de até R$79 mil.Convênio Farmácia Pague Menos – desconto em folha.Plano de saúde Pet – Guapeco (custeado pelo colaborador com desconto em folha). Convênio SESC. Parceria ACATE.Parcerias Educacionais: Unisul, Univali, IPOG e FGV. Ginástica Laboral 2x na semana. Show more Show less