Função e Responsabilidades
O Assistente de Departamento Pessoal é responsável por executar atividades relacionadas aos colaboradores das empresas e manter-se atualizado na legislação trabalhista para desempenhar suas responsabilidades no setor.
Responsabilidades Principais:
* Realizar Acompanhamento das Convenções Coletivas;
* Realizar Admissões e Rescisões;
* Realizar Apresentações e Reuniões Técnicas com Clientes;
* Realizar Cadastros e Parâmetros Trabalhistas e Previdenciários em Sistemas Públicos e Internos;
* Realizar Cálculo e Processamento de Folhas de Pagamento;
* Realizar Cálculo e Processamento de VA, VT e Demais Benefícios;
* Realizar Controle e Preservação de Arquivos;
* Realizar Emissão e Elaboração de Relatórios Auxiliares;
* Realizar Entrega de Obrigações Acessórias;
* Realizar Levantamento e Simulação de Custos Trabalhistas;
* Realizar Outras Atividades de Apoio ao Departamento;
* Realizar Processamento de Férias, Licenças e Demais Afastamentos;
* Realizar Protocolo de Atividades Internas;
* Realizar Suporte e Atendimento ao Cliente.
Habilidades e Qualificações Exigidas:
* Técnico em Contabilidade Concluído ou Graduação em Ciências Contábeis ou Administração em Andamento ou Concluída;
* Pelo menos 1 ano e meio de Experiência nas Principais Rotinas de Departamento Pessoal;
Ferramentas e Softwares:
* Conhecimento Básico no Pacote Office;
* Conhecimento Básico em Plataformas Governamentais para Cumprimento das Obrigações Legais e Trabalhistas;
* Conhecimento Básico em Sistema de Folha de Pagamento;
* Conhecimento Básico em Sistema de Gerenciamento de Atividades e de Comunicação com Clientes;
Competências e Conhecimentos Específicos:
* Conhecimento Básico em Legislação Trabalhista;
* Conhecimento Básico em eSocial;
* Noções Básicas em Legislação de IRPF;
Vantagens:
* Vale Alimentação/Refeição;
* Auxílio CRC;
* Vale-Transporte/Combustível;
* Assistência Odontológica;
* Plano de Carreira;
* Seguro de Vida;
* Auxílio Saúde;
* Clube de Descontos;
* Day Off no Aniversário;