Descrição do cargo
* Criar planos de ação para solicitações, definindo prazos;
* Organizar e estruturar documentos e arquivos;
* Participar de reuniões internas;
* Preencher e elaborar formulários, planilhas e indicadores;
* Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção;
* Redigir comunicados;
* Fornecer suporte auxiliar em controle financeiro;
O profissional trabalhará em conjunto com os departamentos da empresa, oferecendo apoio em cada processo.
Habilidades necessárias
1. Estruturação e organização;
2. Comunicação eficaz;
3. Trabalho em equipe;
4. Análise de dados;
5. Negociação;
Vantagens
Opportunitade de crescimento e desenvolvimento,
Outras informações
O profissional deve ter conhecimento avançado dos sistemas utilizados pela empresa. O candidato deve ter habilidades de aprendizado rápido e ser capaz de resolver problemas de forma eficaz.