Trabalho como Analista de Recursos Humanos
Nossa equipe busca um profissional experiente para assumir o cargo de Analista de Departamento Pessoal. O ideal é que você tenha conhecimento em LGPD e E-social, além de habilidades avançadas em Excel. A carga horária é de segunda a sexta-feira, das 7h30 às 12h e das 13h às 17h18.
Responsabilidades:
* Realizar todas as atividades relacionadas ao departamento pessoal;
* Controle dos processos de admissão (coleta de documentos, cadastros, contrato, integração);
* Rescisões (documentos, conferência dos termos de rescisão, homologações);
* Lançamentos de proventos, descontos e conferência da folha de pagamento;
* Entrega de RAIS, DIRF, DCTFWEB, SST;
* Controle e fechamento do ponto cartográfico;
* Programação e conferência de férias;
* Controle e encaminhamento para afastamentos (licença maternidade, auxílio doença e acidente de trabalho);
* Controle e orientação sobre de advertências e suspensões;
Requisitos:
* Superior cursando ou completo em RH ou áreas afins;
* 2 anos ou mais de experiência como Analista de Departamento Pessoal;
* Conhecimento em LGPD e E-social;
* Imprescindível conhecimento intermediário em Excel (planilhas, fórmulas, controles, criação e organização de dados);
* Diferencial será ter experiência na construção civil;
* Ser uma pessoa responsável, flexível, comprometida e com pró-atividade.