Descrição da Vaga:Será responsável por liderar e supervisionar a equipe, acompanhando o desempenho individual e coletivo, assegurando a excelência no atendimento e o alcance das metas da filial. Atuará no planejamento e execução de ações comerciais para potencializar resultados, na condução de reuniões, treinamentos e feedbacks, além de garantir a organização da loja, arrumação de vitrines e manutenção da estrutura. Entre suas atribuições também estão a análise de indicadores, controle de inventários e fluxo de caixa, acompanhamento de ações de marketing e monitoramento da concorrência. Será ainda responsável pela gestão administrativa da equipe, incluindo definição de escalas, distribuição de tarefas e alinhamentos estratégicos.Requisitos Indispensáveis:Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins;Experiência comprovada em gestão de equipes de vendas e atingimento de metas;Conhecimento em indicadores de desempenho (KPIs), inventário e fluxo de caixa;Habilidade em liderança, negociação, comunicação e tomada de decisão;Experiência no varejo de tecnologia/informática;Disponibilidade para atuar presencialmente na filial e flexibilidade de horários.Requisitos Desejáveis:Cursos de especialização em Gestão de Pessoas, Vendas ou Marketing;Vivência com planejamento de campanhas comerciais e ações de marketing;Domínio intermediário de Excel e ferramentas de gestão.