Assessoria de RH | Gestão de Pessoas | Autora | Editora
Pré-requisitos:
Formação:
Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
Conhecimentos:
1. Legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal.
2. Processos de recrutamento e seleção.
3. Gestão de benefícios e folha de pagamento.
4. Pacote Office.
Habilidades:
1. Capacidade