**NOSSO TIME DE MARKETING & GROWTH**
Nosso time de marketing e crescimento é o responsável por gerenciar, medir e evoluir toda a jornada do cliente, bem como as ações de comunicação e relacionamento com os clientes.
Também é responsável por trabalhar a estratégia de conteúdo, CRM e dados, bem como ideação, prospecção, criação, automação e melhoria de processos e jornada dos clientes.
Muito importante que o profissional tenha espírito empreendedor, e que consiga transitar bem por habilidades de gestão de pessoas, projetos, redação e automação.
**Alguns dos desafios do time de Marketing e Crescimento**
- Estruturar estratégias de marketing para os produtos de crédito;
- Estruturar as jornadas de comunicação desses produtos, focado sempre no ponto de vista do cliente;
- Identificar oportunidades para ajudar os clientes a “caírem na real”;
- Acompanhar e reportar os resultados das frentes de marketing, em todas as etapas do funil;
- Pensamento Ágil: experimentar / testar, avaliar, e então automatizar;
**Responsabilidades e atribuições** Como esperamos que VOCÊ MAXIMIZE OS IMPACTOS DAS AÇÕES de crescimento, em conjunto com os times internos**:
- Conduzir todo o ciclo de conteúdos, para todos os públicos da empresa, considerando estratégia, planejamento, execução, distribuição, medição de resultados e retarget;
- Orientar o time de produção de conteúdo, interno e externo, no dia a dia de suas atividades;
- Direcionar em conjunto com a equipe de Comunicação & Marca a construção de campanhas e projetos integrantes do planejamento trimestral de marketing conectados com o objetivo de negócio;
- Pensar sempre na jornada do cliente;
- Priorizar ações e análises baseado em dados (data-driven);
- Acompanhar os OKRs; apresentar resultados quinzenalmente;
- Garantir execução smooth, acompanhamento e reportar todos os experimentos;
- Manter o foco na execução de iniciativas de alto impacto;
- Marketing de guerrilha;
- Gestão de leads (estoque, fluxos, reengage, KPI de resultados);
- Réguas de relacionamento (colaboradores e RH’s);
- CRM: Distribuição, rastreamento e análise de campanhas, ações e réguas de relacionamento.
- Mídia paga, programática, gestão de campanhas de mídia via LinkedIn.
**Requisitos e qualificações** O que é MUITO IMPORTANTE que você seja**:
- Cultura de Startup: proatividade, mão na massa, colaboração e execução (nossa cultura);
- Bom entendimento de produtos financeiros;
- Bom entendimento de marketing para empresas;
- Ter atitude de "fazer o que for necessário";
- Mindset “centrado nos usuários”;
- Saber trabalhar bem sob pressão;
- Focado em resultados;
- Ferramentas de CRM;
- Resiliência; Atenção focal;
- Gestão de tempo; Senso crítico;
- Dinamismo; Proatividade;
**O que ajuda a ganhar MAIS PONTOS no processo**:
- Experiência em todo o ciclo de conteúdo para serviços financeiros, por pelo menos 3 anos;
- Conhecimento em Hubspot;
- Conhecimento sobre mindset ágil;
- Conhecimento sobre marketing de automação, não apenas SEO;
- Idioma Inglês;
- Ter empreendido;
**Informações adicionais** NOSSOS BENEFÍCIOS**:
- Vale Refeição e Vale Transporte;
- Plano de Saúde e Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Convênio Sesc;
- Auxílio Creche;
- Auxilio Educação;
- Crédito Consignado;
- Programa de indicação de funcionários;
**E OUTRAS VANTAGENS**:
- Day OFF de aniversário;
- Modelo Híbrido;
- No dress code;
- Chá e café à vontade;
- Cerveja após o expediente;
- Fliperama.
Desde 2018, nossos fundadores trabalham incansavelmente para construir um time de pessoas talentosas e comprometidas, que sonhem grande e tenham um foco inabalável em trazer resultados para nossos clientes. Nascemos com um propósito de **oferecer o melhor crédito para as pessoas e empresas**, e isto é muito prazeroso e muito desafiador.
**Jogamos para ganhar e temos uma comunicação transparente e objetiva**. Nosso jeito de construir é baseado na liberdade com alinhamento e trabalhamos com equilíbrio entre a diversão e o nosso principal foco: resolver problemas e dar resultado para os nossos clientes. É assim que vamos mudar o mercado financeiro tradicional e oferecer as melhores soluções para as pessoas.
No dia a dia, nossos colaboradores têm a liberdade e autonomia para criar e planejar muitos desafios, nos desafiamos todos os dias para usar todo potencial e gerar o maior impacto possível, comprometidos com a cultura de empreendedorismo, mão na massa e muita execução.
Temos muita energia e queremos construir uma jornada que seja realmente plural - e, é claro, isso é um reflexo direto da pluralidade das pessoas que compõem a nossa equipe. Portanto, acreditamos que um time diverso é crucial e não aceitamos distinções e intolerâncias de qualquer tipo.
**#Alicomvc