Descrição da vaga
Buscamos novos Gerentes de Agência para compor o time de liderança em nossa área de atuação da Zona da Mata Mineira.
Esta oportunidade poderá ser para qualquer uma das cidades que estão em cinza no mapa a seguir:
A vida é feita de escolhas, e ficamos felizes por você querer ser um de nossos Gerente de Agência!
Nós somos #GENTE COM QUEM CONTAR, líderes que inspiram confiança, assumem responsabilidades e tomam decisões com compromisso e visão de futuro.
Trabalhamos como #GENTE QUE FAZ JUNTO, promovendo colaboração e engajamento, criando um ambiente onde o time se sente parte das soluções e dos resultados.
Nossa abordagem é centrada nas pessoas, porque somos #GENTE QUE ENTENDE DE GENTE, liderando com empatia, escuta ativa, segurança psicológica e valorizando os talentos para desenvolver o melhor de cada um.
Somos #GENTE QUE GERA PROSPERIDADE, guiando o time para alcançar metas e gerar impacto positivo na vida dos associados e na comunidade, sempre com foco no crescimento sustentável.
Estamos em constante evolução, porque somos #GENTE QUE EVOLUI, incentivando o aprendizado contínuo, inovação, criatividade e desenvolvimento pessoal e profissional.
Agimos com ética e transparência, sendo #GENTE QUE FAZ O CERTO, garantindo integridade nas decisões e fortalecendo a cultura cooperativa.
E, acima de tudo, somos #GENTE QUE GERA CONFIANÇA, construindo relacionamentos sólidos e duradouros com associados, parceiros, comunidade e time, sendo exemplo de liderança cooperativa.
Ficou interessado? Venha fazer parte da empresa reconhecida, pela segunda vez, como a Melhor Empresa para Trabalhar no Brasil!
Responsabilidades e atribuições
Exercer a liderança da equipe, promover gestão do clima, desenvolver potenciais (internos e externos), realizar acompanhamentos, avaliações periódicas, informais e formais, fomentar o desenvolvimento das competências comportamentais e técnicas necessárias para o seu desenvolvimento individual e do time, identificar e viabilizar ações de desenvolvimento, com a finalidade de garantir produtividade e sustentabilidade do negócio.
Prestar consultoria financeira aos associados e demais públicos de interesse.
Responder pela movimentação financeira da agência.
Liderar, elaborar e executar o planejamento da agência.
Fomentar o relacionamento com o quadro social e organizar e conduzir eventos, promovendo contatos com o quadro social e sociedade visando o desenvolvimento de ações direcionadas à solidificação da imagem do Sicredi e do cooperativismo junto aos associados.
Fazer a gestão do risco das operações da agência.
Gestão dos Programas de Relacionamento.
Responder pela administração e desenvolvimento da carteira de associados da agência.
Responder pelos indicadores da agência.
Desenvolver relacionamento social.
Prospectar novos associados e negócios.
Representar legalmente a Agência.
Requisitos e qualificações
Ter brilho no olho e orgulho de pertencer a Cooperativa.
Ser mão na massa (conhecer e contribuir na execução dos negócios).
Gostar do relacionamento com a comunidade e se envolver nas atividades necessárias para se aproximar desta.
Capacidade de liderança e desenvolvimento das pessoas (time).
Estar disposto a desenvolver a visão estratégica, pensando em alternativas para desenvolver a agência.
Mindset de crescimento, visando a constante evolução.
Disponibilidade para residir em qualquer uma das cidades de expansão.
Obrigatório Certificação ANBIMA CPA 20, será um diferencial possuir CEA.
Ensino Superior completo, será um diferencial ter pós-graduação/MBA.
Possuir experiência na gestão de pessoas.
Possuir CNH B sem nenhuma limitação.
Para quem já é colaborador da Sicredi Conexão: estar como Gerente de Negócios, Assessor ou Coordenador de SUREG.
Informações Adicionais
Preencha sua inscrição da forma mais completa possível, pois é uma grande oportunidade de detalhar todas suas atribuições e nos ajudar a compreender um pouco mais suas experiências.
Processo será conduzido através da Seleção que Desenvolve, com as seguintes etapas:
Inscrição (cadastro informações pessoais e profissionais, vídeo de apresentação e preenchimento de formulário online);
Análise dos requisitos;
Case (problemática para construir uma solução);
Banca (apresentação da solução);
Entrevista colegiada 1;
Entrevista colegiada 2;
Entrevista colegiada 3;
Definição.
Benefícios
Plano de Carreira;
Participação nos resultados (até 8 salários);
Gratificação de Gestão;
14º e 15º salário;
⚕️ Plano de Saúde (colaborador e dependentes);
Telemedicina com bônus para compra de medicamentos (colaborador, cônjuge e filhos);
Auxílio Educação;
Auxílio Creche;
Previdência Complementar;
️Seguro de Vida;
Vale Refeição e/ou Vale Alimentação;
Assistência Psicológica, Jurídica e Financeira (colaborador, cônjuge e filhos);
Wellhub.
Etapas do processo
Cadastro;
Vídeo do candidato (a);
PDA;
Bancas e Entrevistas;
Devolução Processo Seletivo;
Contratação.
Industries
Financial Services
Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil. Mais de 120 anos de história e mais de 50 mil colaboradores. Mesmos colaboradores são a razão da empresa ser considerada a Melhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição no Great Place to Work Brasil (GPTW). Com mais de 9 milhões de associados em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas.
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerSicredi!
#J-18808-Ljbffr