Desenvolvimento de Produtos Digitais
Nossa empresa está em busca de uma pessoa com sólida experiência em gestão de produtos digitais, especialmente voltados para soluções HCM (Gestão de Recursos Humanos). Essa pessoa será responsável por impulsionar a melhoria contínua das jornadas entre as empresas, liderando iniciativas de integração, evolução de produtos e entrega de valor.
Responsabilidades:
1. Acompanhamento do Desenvolvimento: Atuar no desenvolvimento e evolução de produtos digitais, com foco na jornada do colaborador.
2. Análise de Integração: Propor melhorias de integração entre plataformas (APP, Portal RH e sistemas das empresas).
3. Requisitos de Usuário: Realizar análise de jornada, coleta de feedbacks e propor soluções com base em dados e boas práticas de UX.
4. Condução de Processos: Conduzir o processo de descoberta de produto, com formulação e validação de hipóteses.
5. Documentação de Requisitos: Liderar a documentação de requisitos, incluindo user stories, critérios de aceitação e casos de uso.
6. Acompanhamento de Métricas: Acompanhar métricas de produto e indicadores de sucesso (KPIs), gerando insights para tomada de decisão.
7. Pesquisas de Mercado: Conduzir pesquisas de mercado e análises competitivas para identificar oportunidades de diferenciação.
8. Trabalho Colaborativo: Trabalhar de forma colaborativa com times de design, tecnologia, negócios e stakeholders.
* Apoio à Gestão de Pessoas: Apoiar a gestão de pessoas, promovendo um ambiente de desenvolvimento contínuo.
Requisitos:
9. Experiência consolidada em gestão de produtos digitais ou áreas correlatas, com foco em soluções HCM, B2B ou SaaS.
10. Vivência em lançamento de produtos e melhorias contínuas com base em dados e feedbacks.
11. Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
12. Forte capacidade de análise de dados e uso de ferramentas de visualização.
13. Familiaridade com processos de prototipação e testes de usabilidade.
14. Excelente comunicação e habilidade de influenciar diferentes públicos.
15. Perfil proativo, com senso de dono, foco em resultados e visão estratégica.
16. Experiência com design de jornada do cliente e princípios de UX.
* Familiaridade com APIs é um diferencial.
Localização e Modalidade de Trabalho
Existem vagas disponíveis em Uberlândia/MG (presencial), São Paulo/SP (híbrido) e outras localidades (remoto).
Benefícios
Nossa empresa oferece uma série de benefícios, incluindo licença maternidade e paternidade estendida, kit baby sankher, assistência jurídica, auxílio creche, plano de saúde, plano odontológico, day OFF no aniversário, empréstimo consignado, auxílio vida saudável, indicação de talentos e clientes premiadas, massoterapia no escritório, participação nos lucros e resultados (PLR) e seguro de vida.
Desenvolvimento e Evolução
No nosso ambiente de trabalho, valorizamos o desenvolvimento contínuo e ofertamos oportunidades de aprendizado e crescimento profissional. Nossos colaboradores têm acesso a universidade corporativa Sankhya, plano de performance e desenvolvimento individual, touchpoints de evolução com a liderança e cursos online 100% custeados pela empresa.