Este é um cargo de desenvolvimento front-end que envolve implementar a melhor experiência digital para os usuários, trabalhando em colaboração com a equipe e clientes para atingir os melhores resultados possíveis.
Sobre a vaga:
* Entender as demandas de negócio e implementar o front-end de forma eficaz;
* Desenvolver componentes reutilizáveis que sirvam como base para as demais equipes de desenvolvimento;
* Transformar componentes de design em código com alta fidelidade e qualidade;
* Validar e garantir a performance, boas práticas de desenvolvimento, qualidade do código, cobertura de testes, preparação para deploy e outros aspectos técnicos da camada de front-end;
* Escribir documentações e changelogs de fácil entendimento;
* Definir soluções de forma propositiva, documentar e apresentar as suas sugestões/ideias;
* Atuar em colaboração com a equipe e cliente buscando atingir juntos os melhores resultados possíveis;
* Participar e colaborar com os Squads Ágeis em seus rituais;
* Participar do processo de code review.
Requisitos:
* Desenvolvimento front-end utilizando React ou React Native;
* Javascript;
* Typescript;
* HTML5, SASS/SCSS e Styled Components;
* Front-end responsivo e/ou escalável;
* We Componentes e Stencil será um diferencial;
* Consumo de API's;
* Boas práticas para reutilização de código, componentes e clean code;
* Ferramentas de versionamento de código e geração de changelogs;
* Metodologia ágil para o desenvolvimento de software;
* Criação de componentes de alta qualidade, reutilizáveis e acessíveis;
* Familiaridade com tecnologias, práticas e ferramentas de Design System (Storybook, Style-Dictionary);
* Atomic Design;
* Ferramentas de testes automatizados e code coverage para front-end (Jest + RTL);
* CI/CD (Jenkins);
* Configurações avançadas das ferramentas (Webpack, Metro, Jest).
Benefícios e Incentivos:
O contrato oferece 40 horas semanais com jornada flexível, sendo executada de forma remota. Os benefícios incluem plano de saúde, odontológico, seguro de vida, auxílio home-office, bem-estar e desenvolvimento profissional.
Outros:
A empresa valoriza a diversidade e inclusão, incentivando a candidatura de pessoas de todos os grupos minoritários. A cultura é inovadora, criativa e apaixonada por tecnologia.